Funciones y responsabilidades
- lidera la ejecución de la estrategia comercial y operativa en la región, alineando los objetivos regionales con las necesidades locales, mediante el diseño e implementación de planes de acción enfocados en crecimiento, rentabilidad y eficiencia.
- colabora estrechamente con la alta dirección para optimizar recursos, impulsar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de indicadores clave como ingresos, rentabilidad operativa y flujo de efectivo.
- trabaja con equipos regionales, asegurando la alineación con la visión estratégica de la organización y fomentando el compromiso del equipo a través de una comunicación efectiva.
- identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis del mercado, entendimiento profundo de las necesidades de los clientes y adaptación de estrategias globales a nivel local.
- fortalece relaciones con actores clave del ecosistema de salud, incluyendo clientes institucionales, distribuidores, líderes de opinión y organismos gubernamentales, compartiendo insights relevantes con equipos regionales para potenciar la toma de decisiones.
requisitos:
- formación profesional en áreas como ciencias químicas, ingeniería, administración o afines.
- experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo con responsabilidad sobre equipos comerciales.
- indispensable que venga del sector farmacéutico o de dispositivos médicos
- competencias en planeación financiera, análisis de estados financieros y gestión presupuestal.
- inglés avanzado indispensable.