Auxiliar de recursos humanos – grupo jaortiz (toluca, estado de méxico)*responsabilidades*:apoyar en la selección y contratación de nuevos empleados.mantener actualizados los archivos y la documentación necesaria para la incorporación de nuevos colaboradores.colaborar en la elaboración y control de la documentación administrativa del área.brindar atención y soporte a los empleados en temas relacionados con beneficios y procesos internos.apoyar en tareas administrativas generales del departamento de recursos humanos.
*requisitos*:habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.interés en aprender sobre procesos de reclutamiento y administración de personal.
*ofrecemos*:sueldo competitivo con pagos semanales.prestaciones de ley.oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.excelente ambiente laboral.horario de trabajo flexible.programas de bienestar y actividades recreativas.herramientas de trabajo.auxiliar de recursos humanos – hospital polar san isidro (toluca)*responsabilidades*:capturar, validar y calcular incidencias para nómina semanal y quincenal.realizar cálculos de percepciones y deducciones (vacaciones, incapacidades, tiempo extra, finiquitos, etc.).
generar y timbrar recibos de nómina conforme a lineamientos sat.elaborar contratos, actualizar expedientes laborales y mantener documentación al día.gestionar movimientos ante imss, infonavit y fonacot.generar reportes para auditorías relacionadas con imss, sat e infonavit.atender dudas de colaboradores sobre nómina, beneficios y trámites.apoyar en procesos de reclutamiento y actividades de integración y cultura organizacional.garantizar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y políticas internas de polar salud.
*requisitos*:licenciatura en administración, contaduría, relaciones laborales, derecho o carrera afín.experiencia mínima de 2 a 3 años en nómina y administración de personal.conocimiento de lft, imss, infonavit, sat y sistemas de nómina (deseable experiencia en rankmi o erp similar).
edad preferente: mayor de 25 años.habilidades en precisión numérica, organización, análisis, sentido de urgencia y trato respetuoso y empático.capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar bajo procesos establecidos.
*competencias deseadas*: responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, atención al detalle, orientación al cumplimiento y ética profesional.
*ofrecemos*:estabilidad laboral en empresa hospitalaria en expansión.oportunidades de desarrollo profesional.prestaciones de ley.ambiente laboral con enfoque humano y colaborativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $10,* al meslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – boostergas*requisitos*:administración, ingeniería en gestión empresarial o afín.experiencia no necesaria (se capacita).
trabajo en campo.excelente actitud y dinamismo.saber manejar automático y estándar.contar con licencia de manejo.disponibilidad para viajar a distintos estados.
*actividades*:brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de área de recursos humanos, tales como reclutamiento, selección, capacitación, nómina y administración del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales vigentes, armado y administración de expedientes, realizar referencias laborales y personales, facturación del área.
*ofrecemos*:$10,000 libres de impuestos.prestaciones de ley desde el primer día.oportunidades de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* al meslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – otro*responsabilidades*:elaboración de contratos y actualización.brindar capacitación de nuevo ingreso.altas y bajas imss.pago de impuestos sobre nómina.pagos imss e infonavit.elaboración de credencial empresarial.reclutamiento operativo y administrativo.elaboración de nómina semanal y quincenal.actualización de base de datos.seguimiento de control del personal.elaboración de procedimientos.
*escolaridad*: ing en negocios, lic en administración, lic. Psicología, o afín.
*experiencia*: mínimo 3 años ejecutando actividades de recursos humanos.
*conocimiento*: sae, sua, idse, sipare, icose, sisub, siroc, repse, escritorio virtual.
*habilidades*: sentido de urgencia, trabajo bajo presión, proactivo, disponibilidad inmediata, facilidad de comunicación con el personal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al meslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – zinacantepec*responsabilidades*: (no se especifica, solo se menciona que se contrata).
configuración de alerta por correo electrónicoconfigurar alerta por correo electrónico.
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