Técnico de mantenimiento – guadalajara
responsabilidades: inspección, reparación y ajuste de maquinaria, sistemas eléctricos y otras infraestructuras; diagnóstico de problemas; realización de mantenimientos programados; respuesta eficaz a emergencias.
* inspección y mantenimiento preventivo y correctivo en electricidad, mecánica y electrónica.
* diagnóstico y corrección de averías utilizando herramientas y equipos de diagnóstico.
* registro de bitácoras y reporte de actividades a la dirección.
requisitos: ingeniero o técnico en mantenimiento industrial, electromecánico, mecánico eléctrico o electrónica.
* 1 año de experiencia en industria de manufactura.
* conocimiento en electricidad (control y fuerza), mecánica (hidráulica y neumática), electrónica básica industrial y manejo de multímetro.
* capacidad de resolución de problemas y compromiso con la seguridad.
horario: turnos roulados (lunes a viernes 8:00 a 17:30).
lugar de trabajo: col. Granja, 45010 zapopan, jal.
ofrecemos: $13,000 - $16,000 mensual libres y prestaciones de ley.
contacto:
* cv a dlotina*arroba*enlacelaboral*punto*com o número {3}{3}{1}{8}{2}{4}{9}{6}{5}{6} (atención a lic. Dulce lotina).
* cv a recruiter1.gdl*arroba*enlacelaboral*punto*com o número {3}{3}{5}{1}{2}{5}{5}{0}{0}{2} (atención a elizabeth parada).
técnico mantenimiento de pasillos – sintra, guadalajara
responsabilidades: mantenimiento preventivo y correctivo de pasillos de aeropuertos, incluyendo tareas de electricidad, mecánica y electrónica.
requisitos:
* carrera técnica en electrónica, electromecánica, electricidad o afín.
* experiencia deseable en aires acondicionados y puestos de mantenimiento industrial.
* proactividad, responsabilidad y estabilidad.
horario: lunes a domingo, turno de 8 horas asignado según necesidad; 2 días de descanso consecutivos y disponibilidad total.
salario: $11,715 nominal mensual más bonificaciones y vales: $1,414 en vales mensuales, $770 bonificación puntualidad, $427 soporte transporte, $315 previsión social.
beneficios: prestaciones de ley, comedor a bajo costo, tiempo extra, uniformes y apoyo en útiles escolares.
ubicación: empleo presencial (zona no especificada).
aerzen méxico – tecnico mecánico/ electromecánico
responsabilidades: puesta en marcha, diagnóstico y mantenimiento de compresores, sopladores y bombas de vacío; capacitación de personal; mantenimiento overhaul en sitio.
requisitos:
* ingeniero mecánico, mecatrónico o electromecánico/técnico.
* mínimo 1 año de experiencia como técnico.
* habilidades en manejo de herramientas, diagnóstico de fallas, trabajo en equipo y servicio al cliente.
* gestión de herramientas, montacargas (opcional) y automóvil de carretera (experto).
conocimientos: diagnóstico y solución de fallas de equipos, manejo de herramientas mecánicas, limpieza y desmantelamiento de equipos delta blower, evidencias de medición.
horario: lunes a viernes, turno de 10 horas.
salario: $12,* - $14,* al mes.
beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
ubicación: empleo presencial.
oficial de mantenimiento – (ubicación no especificada)
responsabilidades: atención y solución de problemas de mantenimiento en instalaciones; conservación de herramientas y equipos; registro de bitácoras bajo supervisión.
horario: lunes a viernes 8am-5pm y sábado medio día (disponibilidad requerida).
salario: $11,400 brutos mensuales + $450 mensuales en vales.
beneficios: prestaciones superiores a la ley, atención médica y odontológica gratuita; desarrollo profesional; capacitación permanente; caja de ahorro; actividades culturales y deportivas; convenio institucional.
tipo de puesto: tiempo completo.
técnico en mantenimiento general – workbox, puesta de hierro, zapopan
responsabilidades: mantenimiento preventivo y correctivo en tablaroca, pintura, impermeabilización, plomería e instalaciones eléctricas; inspección y diagnóstico de problemas; ejecución de modificaciones e instalaciones; gestión de documentación y adquisición de materiales; colaboración con otros departamentos.
requisitos:
* experiencia comprobable en mantenimiento general.
* habilidad en manejo seguro y eficiente de herramientas y equipos de mantenimiento.
* responsable, proactivo y con habilidades prácticas para resolver problemas.
* disponibilidad para tareas de mensajería y compra de materiales.
beneficios: salario neto de $12,000 mensuales, prestaciones de ley, viáticos cubiertos.
horario:
* lunes a miércoles 9:00am-6:30pm.
* jueves y viernes 10:30am-8:00pm.
ubicación: puerta de hierro, zapopan, jalisco.
nivel de educación: básica. Nivel de experiencia: medio. Departamento: mantenimiento y reparaciones. Industria: artículos de oficina y equipamiento.
técnico en mantenimiento – surtimedik, av. Lopez mateos
requisitos:
* bachillerato o técnico en electricidad o afín.
* experiencia en instalaciones eléctricas, construcción, pintura, fontanería y aire acondicionado.
funciones:
* prevención y conservación de estructuras físicas.
* cumplir tareas asignadas por el jefe de mantenimiento.
* inventario mensual de herramientas e insumos.
* apoyo en la supervisión de proveedores y almacén.
* ayuda en operaciones comerciales de la organización.
habilidades: adaptabilidad, proactivo, organizado.
horario: lunes a viernes 8:30am-6:30pm.
salario: $10,* al mes.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
ubicación: av. López mateos, zona no especificada. Eeo statement: declaración de igualdad y no discriminación.
técnico en mantenimiento – birdman, (ubicación no especificada)
requisitos:
* técnico o licenciatura en electromecánica, mecánica, electrónica o industrial.
* 6 meses a 1 año de experiencia previa en manufactura de alimentos, cosmética o farmacéutica.
* experiencia en buenas prácticas de manufactura (bpm).
conocimientos deseables: instrumentación y control, programación de plc, tableros eléctricos, neumática, hidráulica, seguridad loto, hvac, automatización.
responsabilidades: mantener la integridad física e inocuidad del producto; garantizar operatividad de equipos de proceso; mantener la infraestructura general en óptimas condiciones.
beneficios: ambiente colaborativo, compensación competitiva, 15 días de vacaciones.
salario: rango no especificado (competitivo).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
ubicación: no especificada.
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