*objetivo*
diseñar, implementar y liderar estrategias de capital humano que impulsen el desarrollo organizacional y contribuyan al crecimiento sostenible de la empresa. Asegurar una estructura organizacional eficiente y adaptativa, alineada con los objetivos estratégicos y fomentar un entorno laboral que promueva el desarrollo profesional y el bienestar de los colaboradores.
*requisitos*
- licenciatura en rrhh o afín
- experiência de 3+ años en el área de recursos humanos
- conocimiento de la normatividad laboral
- conocimiento en compensaciones y beneficios
*principales actividades*
- desarrollo organizacional
- capacitación y desarrollo
- reclutamiento y selección
- comunicación y clima laboral
- nómina y compensaciones
- evaluación
- desvinculación
*beneficios*
- * $20,000* mensual
- prestaciones de ley
- * horario*: de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm.