_*convertidora gmv*_ somos una compañía fabricante de empaques flexibles de clase mundial. Nuestro éxito está basado en la experiência técnica de nuestro personal, tecnología de punta, equipos de última generación y sistemas de calidad certificados.
estamos buscando un *nominista* con el siguiente perfil:
*requisitos*:
- licenciatura concluida en contabilidad o afín.
- 3 a 5 años de experiência en el puesto.
- conocimiento en calculo de impuestos.
- dominio de excel.
- conocimientos en administración por objetivos, reglamento interior de trabajo y contratos, conocimiento de la ley federal de trabajo y leyes de imss, infonavit e impuestos.
- con fácil acceso a la zona de trabajo "col. La tijera, tlajomulco" (atrás de walmart palomar)
*funciones*:
- 1.efectuar las altas y bajas de personal de manera rápida y oportuna siguiendo los puntos descritos en check list de altas y check list de bajas.
- 2.administrar el control de entradas y salidas de personal.
- 3.administrar y aplicar movimientos de personal.
- 5.solicitar y entregar cheques de finiquito.
- 6._(este punto estaba faltando, podrías confirmarme si fue omitido por error)_
- 7.mantener listados de sueldos actualizados.
- 8.administrar los expedientes de personal.
- 9.llevar el control de vacaciones y de su pago.
- 10.asegurar que todo el personal reciba el pago correcto de nómina.
- 11.elaborar altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss de manera oportuna.
- 12.solicitar tarjeta de vales de despensa a contador de nómina.
- 13.elaborar cálculo de finiquito y solicitar cheque de finiquito al contador de nómina en centro administrativo.
- 14.determinar índice trimestral de tiempo extra.
- 15.cumplir puntualmente con lo descrito en los procedimientos que le apliquen.
- 16.mantener actualizada la información del personal en el programa rh7.
- 17.orientar al personal en trámites ante imss, infonavit, etc.
- 18.envío de reporte de vacaciones actualizado a gerencias en la primer semana de cada mes.
- 19.apoyar y trabajar en conjunto con el depto. de recursos humanos en las actividades que se requieran.
- 20.dar cumplimiento al indicador de incidencia de nómina.
- 21.reporte de retardos mensual a gerencia de rh.
- 22.presentar plantilla de head count para presupuesto anual.
- 23.elaborar análisis de mercado de nuevos puestos, cambios de puestos e incrementos anuales.
*ofrecemos*:
- sueldo semanal libre de impuestos $3,862.
- vales de despensa $2,157.
- fondo de ahorro 10%.
- bono por cumplimiento de objetivos de $5,389 libres mensuales.
- 20 días de aguinaldo.
- comedor subsidiado.
- horario: lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm y sábado se realizan guardias.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,200.00 - $22,500.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial