Asesores encuestadores/auditores – callcom contact center (monterrey)responsabilidades:medir el proceso de post-venta mediante encuestas para mejorar la calidad de la interacción con los clientes y los resultados.requisitos:experiencia mínima de 2 meses en call center.proactivo y analítico, con facilidad de palabra.mayores de edad con papelería completa.estudiantes activos de 17 años con curp también pueden postular.beneficios:prestaciones de ley desde el primer día laboral (imss, infonavit, aguinaldo, utilidades).crecimiento dentro de la vacante y en todas las áreas del call center.capacitación pagada con sueldo base.contratación inmediata.becas escolares y descuentos con empresas.bonos de referidos mensuales.sueldo base y bono:sueldo base quincenal de $2,750.bono de productividad de $500.horario:horario matutino o vespertino (con elección).medio tiempo fijo de lunes a sábado: 9:00 a 15:00 o 15:00 a 21:00, con descanso fijo el domingo.encuestador de campo – ciasc (monterrey-centro)responsabilidades:verificación de domicilios para confirmar la información.notificación de adeudos y apoyo en la gestión y comunicación con clientes.trabajo 100% en campo.requisitos:vivir cerca del centro de monterrey.gran gusto por el trabajo en campo.experiencia en cobranza o actividades similares.bachillerato concluido (educación mínima).beneficios:remuneración semanal y apoyo de transporte.capacitación inicial.horario flexible.encuestador en monterrey – agencia de investigaciónresponsabilidades:realizar encuestas en campo siguiendo protocolos y directrices.interactuar con los encuestados de manera amable y respetuosa.recopilar datos precisos y completos según estándares establecidos.reportar progresos y problemas encontrados.requisitos:excelentes habilidades de comunicación verbal e interpersonal.capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.buena organización y atención al detalle.compensación:salario competitivo de $217 diarios más bonificaciones de $30 por encuesta completada.encuestador de campo – nielsen (san nicolás de los garza)responsabilidades:recolección de información en establecimientos mediante encuestas electrónicas.ubicación correcta en terreno usando mapas digitales.captura de datos en el cuestionario digital (dct) por cada establecimiento.actualización del universo de establecimientos con datos de ventas y características.requisitos:escolaridad mínima secundaria.experiencia en campo deseable.disponible para viajar.beneficios:sueldo base con apoyo de transporte y capacitación pagada.viáticos y contrato directo con la empresa.prestaciones superiores desde el primer día (aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional, seguro médico y de vida).línea de apoyo legal, nutricional, psicológico y financiero.días de descanso adicionales y descuentos corporativos.encuestador dtm – organización internacional para la migración (oim)responsabilidades:aplicar encuestas dtm en puntos de recolección según diseño muestral y calendario mensual.brindar información sobre programas oim a la población migrante.seguir protocolos y medidas de seguridad establecidos.participar en la planeación y generación del calendario mensual.reportar incidentes y documentar contratiempos logísticos.informar sobre cambios en la relevancia o circunstancias que afecten los puntos de recolección.requisitos:asistencia a la universidad (licenciatura truncada o terminada) en ciencias sociales.experiencia en recopilación de datos mediante trabajo de campo.experiencia en proyectos relacionados con población migrante.conocimiento de migraciones y asistencia a personas vulneradas.dominio del español; otro idioma consideradoventaja.disponibilidad para viajar al menos una vez al mes, con viajes pagados por el programa.beneficios comunes a los puestos de encuestador de campouniforme corporativo.apoyo de transporte y/o ayudas de movilización.días de maternidad y paternidad superiores a los de ley.trabajo desde casa opcional en algunas posiciones.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.#j-*-ljbffr