*talent management intern*:*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.*location*:boulevard licenciado gustavo díaz ordaz 333, * san pedro garza garcía*benefits*:- monthly financial support of $8,950- accident insurance- school-business program caintra- 100% subsidized cafeteria- 1 day of home office per week*must-have skills & requirements*:- availability to work from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., monday through friday- active student in business administration, psychology, industrial engineering, or related fields- advanced english proficiency- intermediate knowledge of microsoft office; familiarity with power bi and successfactors is a plus*key responsibilities*:- support in talent management processes- assist end users with talent management processes (development & succession)- update training materials (qrgs, manuals, infographics, videos)- attend technical and process issues on development & succession modules for users in mexico, nicaragua, el salvador, usa, canada, and guatemala- ensure and report relevant talent management metrics (development plans, mentoring, succession, etc.)*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.la igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.