Supervisor de mantenimiento
supervisión del equipo de mantenimiento: el supervisor de mantenimiento lidera y supervisa a un equipo de técnicos de mantenimiento. Esto incluye asignar tareas, establecer prioridades, proporcionar orientación y apoyo, y garantizar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
Planificación y programación de mantenimiento: es responsable de planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el funcionamiento continuo de los equipos y las instalaciones de la empresa. Esto implica coordinar con otros departamentos para minimizar el impacto en la producción u operaciones.
Gestión de recursos: gestionar los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de mantenimiento, incluidos el personal, los materiales, las herramientas y el equipo. Esto puede implicar la gestión de inventarios, la contratación de contratistas externos y la coordinación con proveedores.
Mantenimiento preventivo: desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y minimizar las interrupciones no planificadas. Esto implica realizar inspecciones periódicas, realizar reparaciones menores y reemplazar piezas desgastadas antes de que ocurran fallas importantes.
Mantenimiento correctivo: coordinar la respuesta a averías y fallas de equipos, asegurando una rápida resolución y minimizando el tiempo de inactividad. Esto puede implicar la evaluación de daños, la identificación de soluciones, la programación de reparaciones y la supervisión de los trabajos realizados por el equipo de mantenimiento.
Cumplimiento normativo y de seguridad: asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas y regulaciones de seguridad pertinentes. Esto implica mantener registros precisos, realizar inspecciones de seguridad y asegurar que el personal esté capacitado adecuadamente en prácticas seguras de trabajo.
Gestión de costos: controlar los costos asociados con las actividades de mantenimiento, buscando formas de mejorar la eficiencia y reducir los gastos innecesarios. Esto puede incluir la optimización de procesos, la identificación de oportunidades de ahorro y la gestión de presupuestos.
Comunicación y coordinación: mantener una comunicación clara y efectiva con otros departamentos, gerencia y personal de mantenimiento para garantizar una colaboración eficiente y resolver problemas de manera oportuna.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial