Buscamos un líder que convierta la ingeniería y los proyectos en resultados tangibles para la empresa.alguien que no solo diseñe...sino que entregue proyectos funcionando en planta, a tiempo y rentables.objetivo del puestoliderar integralmente las áreas de ingeniería y proyectos, asegurando el desarrollo, industrialización e implementación exitosa de nuevos productos, así como la optimización continua de los procesos productivos, garantizando cumplimiento en costo, calidad, tiempo y capacidad instalada.?Responsabilidades clave1.gestión de ingeniería- liderar ingeniería de producto, procesos y manufactura.- estandarizar procesos productivos (cnc, troquelado, doblado, ensamble, busbar).- asegurar documentación técnica (planos, bom, routing).- implementar mejoras para reducción de costos y aumento de eficiencia.?2.gestión de proyectos (área de proyectos)- liderar el área completa de proyectos / nuevos negocios (npi).- gestionar proyectos desde cotización hasta producción en masa.- definir cronogramas, recursos y riesgos de cada proyecto.- asegurar cumplimiento de fechas compromiso con cliente.- coordinar juntas de seguimiento (internas y con cliente).- controlar desviaciones de costo, tiempo y alcance.?3.desarrollo de nuevos productos (npi)- liderar lanzamientos de nuevos productos (start to finish).- coordinar validaciones: ppap, fai, pruebas funcionales.- asegurar correcta transferencia a producción (handover).- gestionar cambios de ingeniería (ecn/eco).?4.mejora continua y productividad- implementar lean manufacturing y six sigma.- reducir scrap, retrabajos y tiempos muertos.- optimizar layout y flujo de materiales.- liderar automatización y digitalización de procesos.?5.soporte a producción- resolver problemas técnicos críticos.- asegurar estabilidad y repetibilidad de procesos.- apoyar ramp-ups de producción.- trabajar con calidad para eliminar causas raíz.?6.gestión de equipos- liderar ingenieros de procesos, producto y proyectos.- desarrollar talento técnico.- establecer kpis claros por área.- crear estructura sólida del departamento.?7.relación con clientes y proveedores- liderar comunicación técnica con clientes.- validar requerimientos y especificaciones.- coordinar desarrollo de herramentales (troqueles, fixtures).- evaluar proveedores tecnológicos.?8.cumplimiento y normatividad- cumplir con iso * (y iatf si aplica).- preparar auditorías.- asegurar cumplimiento de estándares de seguridad.?Kpis del puesto- cumplimiento de proyectos (tiempo, costo, alcance)- tiempo de lanzamiento (time to market)- reducción de scrap (%)- oee- cost reduction anual- cumplimiento otd- costo de no calidad (copq)?Requisitosformación- ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o afín- deseable maestría (mba o ingeniería)?Experiencia- 10+ años en industria metalmecánica- experiencia sólida en:- ingeniería de manufactura- gestión de proyectos industriales- lanzamiento de nuevos productos- 5+ años liderando equipos?Conocimientos técnicos- lean manufacturing / six sigma- apqp / ppap- gestión de proyectos (pmi deseable)- cad (solidworks, autocad)- gd&t- procesos metalmecánicos- desarrollo de herramentales?Habilidades clave- liderazgo fuerte (no operativo, estratégico)- planeación y ejecución impecable- pensamiento estructurado- resolución de problemas complejos- alta presión y toma de decisiones?Competencias diferenciadoras- capacidad de llevar proyectos de 0 a producción masiva- mentalidad de negocio (no solo técnica)- enfoque en rentabilidad- ownership total de resultados