*descripción del puesto*:
empresa en crecimiento busca integrar a su equipo a un(a) *abogado laboral* con experiência en litigio individual.
será responsable de brindar asesoría legal en temas laborales, gestionar procedimientos ante tribunales y dar soporte jurídico a las áreas involucradas.
*responsabilidades principales*:
- atención de juicios individuales laborales
- asistencia a audiencias ante juntas o tribunales laborales
- elaboración de demandas, contestaciones y escritos
- análisis e interpretación de la legislación laboral vigente
- asesoría legal preventiva a recursos humanos
- gestión documental y seguimiento de expedientes
*requisitos del perfil*:
- licenciatura en derecho (titulado o en proceso)
- experiência mínima de 2 años en litigio laboral
- conocimiento sólido en ley federal del trabajo
- habilidades de argumentación, redacción jurídica y trato con clientes internos
- sexo indistinto
*prestaciones*:
- prestaciones de ley
- integración a un equipo profesional con enfoque en cumplimiento legal
- buen ambiente laboral
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $23,* - $28,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial