Importante empresa en el ramo financiero solicita para integrarse a su equipo de trabajo
*gerente regional de ventas / cobranza - productos financieros*
*requisitos*:
- género: indistinto
- edad: +30 años
- estado civil: indistinto
- formación académica: licenciatura concluida en áreas económico administrativas, ó carrera afín (indispensable)
- radicar en mérida, yucatán con conocimiento geográfico de la entidad federativa, así como disponibilidad para cambio de residencia en oportunidades de desarrollo profesional.
- disponibilidad y acostumbrado a viajar frecuentemente como parte de las funciones del puesto de trabajo.
perfil y experiência:
- acostumbrado a trabajar por objetivos, cumplimiento de metas y presupuestos de ventas / cobranza de regiones conformadas por varias sucursales.
- administración de portafolios de ventas y cartera de cobranza de diversos centros de trabajo a través de gerentes responsables de sucursal, delegando funciones y supervisando resultados, tanto de manera presencial como a distancia.
- supervisión presencial de sucursales a cargo, administrando portafolios y carteras de ventas / cobranza de diversos municipios de la región.
- haber desempeñado posiciones previas gerenciales con tramo de control de diversas unidades de negocio.
(zonal / regional / territorial / similar) preferentemente del sector financiero / productos intangibles.
- administrar de manera estratégica la cartera del sector financiero: gestionar de manera adecuada la colocación y recuperación de cartera con enfoque de rentabilidad del negocio.
- total disponibilidad para viajar continuamente.
- integrar y formar equipos de trabajo sólidos a nível gerencial como responsables de sucursal.
- garantizar el desarrollo del personal a su cargo.
- generar estrategias de ventas y cobranza de las sucursales a su cargo para el logro de objetivos.
- disponibilidad a remuneración en base a cumplimiento de metas.
ofrecemos:
- sueldo competitivo acorde al mercado laboral.
- atractivo esquema de comisiones, bonos e incentivos
- prestaciones superiores a la ley.
- herramientas de trabajo requeridas por el puesto de trabajo.
- estabilidad laboral
- capacitación, desarrollo y aprendizaje constante.
integrate a este gran equipo.