Descripción de puesto
asegurar el funcionamiento operativo y reparaciones del tramo a cargo correspondiente en el proyecto.
principales responsabilidades
* revisar el equipo de seguridad del personal.
* análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.
* liquidación de órdenes de trabajo en sap.
* codificación de materiales.
* actualización de tableros de costos (órdenes de trabajo).
* elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (órdenes de trabajo, órdenes de compra).
* administración de los documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro).
* continuidad al sistema de herramientas en hilti.
* seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).
* generación de avisos.
* elaboración de análisis estadísticos de mantenimiento y gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas).
* revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores.
retos del puesto
* coordinación con el coordinador de planta.
* costos: atención y cierre de todos los inventarios del proyecto.
* atención al cliente: análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad: ing. Industrial o afín.
experiencia requerida:
* experiencia en puestos referentes a administración de producción.
* seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento.
conocimiento requerido:
* seguimiento.
* manejo de equipo.
* toma de decisiones.
competencias críticas
* enfoque al cliente.
* enfoque a resultados.
* liderazgo.
* integridad.
* solución de problemas.
relaciones
internas:
* superintendente de proyecto.
* residente de obra.
* auxiliar administrativo.
* ayudantes generales a cargo.
externas:
* clientes.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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