Gerente de recursos humanos - camino real acapulco
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tu principal objetivo será supervisar y coordinar la implementación y cumplimiento de políticas, procedimientos y estrategias orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar a los colaboradores.
actividades
* gestionar los procesos de reclutamiento y selección, contratación, inducción y seguimiento a nuevos colaboradores.
* seguimiento a capacitaciones.
* gestionar la comunicación interna para la mejora de procesos, optimización operativa, cambio cultural y desarrollo integral.
* vigilar los planes de desarrollo y carrera para el personal.
* elaboración de nóminas.
* organización de eventos internos, recreativos o de capacitación.
* manejo de kpi's.
* sindicatos y relaciones laborales.
requisitos
* licenciatura en administración hotelera, psicología, l.a.e. o afín.
* experiencia de 3 años en el ramo hotelero y 5 años como gerente de rh.
conocimientos requeridos
* manejo de sindicatos y relaciones laborales (indispensable).
* reclutamiento y selección.
* contratación de personal y capacitación.
* proceso de nómina e incidencias (idse, sua).
* inspecciones de la secretaría del trabajo y previsión social.
* ley federal del trabajo, ley del seguro social, infonavit / fonacot.
beneficios
* $40,000 brutos mensuales.
* prestaciones de ley y superiores.
* plan de vida y carrera.
* comedor.
* descuentos en marca.
si es de tu interés postúlate por este medio.
requerimientos adicionales: educación superior (licenciatura), 5 años de experiencia, idioma: inglés. Conocimientos: capacidad de coordinación, estrategia, inducción, procedimientos, recursos humanos, selección de personal. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.
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