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Coordinadora académica kinder

Arteaga, Mich
Wisefind
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Únete a nuestro equipo como coordinador(a) académico(a) de kínder!

escuela constructivista en querétaro

te apasiona la educación de la primera infancia y el enfoque constructivista buscas un rol de liderazgo donde puedas innovar y guiar a un equipo de docentes comprometidos

en nuestra escuela valoramos el aprendizaje activo la autonomía del niño y la construcción significativa del conocimiento. Buscamos a un(a) líder con visión y experiencia para coordinar el área de kínder.


responsabilidades clave

* liderazgo pedagógico: guiar y supervisar al equipo docente en la planeación e implementación de estrategias y proyectos alineados con el enfoque constructivista y el plan de estudios oficial.
* gestión curricular: diseñar evaluar y enriquecer el programa académico de kínder asegurando la calidad y coherencia educativa.
* mentoría docente: ofrecer acompañamiento capacitación y retroalimentación constructiva a las educadoras para el desarrollo de sus competencias.
* comunicación con padres: mantener una comunicación fluida y efectiva con las familias sobre el proceso de aprendizaje de sus hijos.
* evaluación y seguimiento: monitorear el progreso individual y grupal de los alumnos y el desempeño del personal.
* ambiente de aprendizaje: asegurar que los espacios de kínder sean estimulantes y propicien la exploración y el juego.


requisitos indispensables

* licenciatura en educación preescolar ciencias de la educación pedagogía o carrera afín (título y cédula profesional).
* experiencia comprobable (mínimo 3 años) como coordinador(a) académico(a) directivo(a) o puesto similar en nivel kínder/preescolar.
* dominio y experiencia sólida en el enfoque constructivista reggio emilia o metodologías activas (ej. Aprendizaje basado en proyectos).
* manejo de normatividad de la sep.
* excelente manejo de personal habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
* residencia o disponibilidad para vivir en querétaro qro.


ofrecemos

* salario competitivo acorde a la experiencia y posición.
* prestaciones de ley.
* un ambiente de trabajo colaborativo de innovación y respeto.
* oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* ser parte de una comunidad educativa con un proyecto sólido y significativo.

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