Gepp – jefe de desarrollo ventas garrafónubicación: guadalajara, jaliscoobjetivo del puesto: coordinar la planeación y conversión de los objetivos mensuales de ventas, procesos de comunicación de negociaciones y el control de precios y promociones.perfil del puesto:licenciatura concluida.licencia de manejo vigente.manejo de vehículo estándar (indispensable).
experiencia indispensable en jefaturas de ventas de productos de consumo masivo (agua, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras, etc.).
disponibilidad para viajar.funciones principales:coordinar la asignación de recursos a clientes (enfriadores, mesas, sillas, terrazas).
recepción y ejecución de las solicitudes de publicidad de clientes potenciales.control presupuestal de gastos de mercado para incrementar la rentabilidad del área.análisis de tendencias de precios.revisa, analiza y provee información a ventas.coordina y actualiza la comunicación interna de iniciativas, programas, clínica de ventas y publicidad vigente.beneficios:sueldo base.prestaciones de ley y superiores desde el primer día (fondo y caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, prima vacacional y aguinaldo al doble, oportunidad de crecimiento).
certificación y capacitación constante.la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.en caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes.gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.sears – jefe de ventas muebles y decoración para el hogarubicación: la gran plaza fashion mall, guadalajara, jaliscooferta:sueldo fijo.prestaciones de ley (imss, afore, vacaciones, aguinaldo, infonavit, etc.).
prestaciones superiores: caja de ahorro ($1,000 adicional al sueldo), vales de despensa ($1,000 adicional al sueldo), seguro de vida.más de 30 beneficios: servicio de comedor, becas académicas, descuentos en sucursales, entre otros.capacitación constante.crecimiento dentro de la empresa.estabilidad laboral.qué buscamos:bachillerato concluído.disponibilidad de horario de lunes a domingo.experiencia más de 2 años en ventas, preferiblemente en el área de muebles o artículos para el hogar (suburbia, walmart, mool, sam's club, incassa muebles, liverpool, muebles ksa, palacio de hierro, muebles troncoso, etc.).
tus responsabilidades incluirán:brindar asesoramiento personalizado a los clientes, ayudándoles a encontrar los muebles perfectos para sus hogares.cobertura de ventas y gestionar pedidos con atención al detalle.recepción y exhibición de mercancía.supervisión de inventarios.postúlate por este medio con tu cv actualizado.si lo prefieres acude directamente a nuestra sucursal sears en la gran plaza fashion mall con una identificación oficial.de conformidad con lo establecido en la ley federal de datos personales en posesión de los particulares, sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no serán transferidos, traspasados o intercambiados, con ninguna otra empresa, salvo su expreso consentimiento.educación deseada: media superiorexperiencia deseada: nivel mediofunción departamental: comercial / ventasindustria: comercio al por menor / minorista o retailhabilidades: atención a clientes, trabajo en equipo, liderazgojefe de ventas – empresa de productos de cuidado personalobjetivos:responsable de la estrategia comercial, zonas de venta, negociaciones con clientes, entrenamiento a vendedores, seguimiento a cuotas de venta.indicadores y controles.competencias: liderazgo, análisis, influir y convencer, empuje, orientado a resultados.requisitos:escolaridad: lae, comercial, mkt, qfb o afín.experiência: 5 años en venta de productos para el cuidado personal (shampoo, gel, cremas, tintes, suplementos, etc.).
conocimiento del mercado de tiendas naturistas, estéticas, farmacias.funciones:elaborar estrategias comerciales y de ventas.negociar con clientes y socios comerciales.entrenar y motivar al equipo de ventas.realizar seguimiento a metas y cuotas de venta.ofrecemos:sueldo base + comisiones por logro de cuota de venta del equipo.prestaciones de ley.contratación directa con la empresa.jefe de ventas – empresa de producción de sacos de polipropilenorequisitos indispensables:licenciatura en mercadotecnia o carrera afín.indispensable contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas de productos industriales (ramo têxtil, alimenticio, plásticos, etc.).
facilidad de palabra.conocimiento de técnicas de ventas y planeación de estrategias de comercialización.capacidad de análisis numérico.manejo de pc.zona de trabajo: zapopanprincipales responsabilidades:análisis de reportes estadísticos para la elaboración del programa anual de ventas.coordinar la plantilla de vendedores, fijar metas u objetivos, de acuerdo al programa anual de ventas.dirigir y supervisar el trabajo de la plantilla de ventas.conocer los procesos de producción y características técnicas del producto.detectar oportunidades y amenazas, y tomar acciones preventivas o correctivas.generar información cualitativa y cuantitativa sobre unidades vendidas y precios de mercado.desarrollar mercados sustitutos y nuevos productos.crear estrategias de comercialización y fijar nuevas metas a largo plazo.informar mensualmente a la dirección toda información relevante.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: a partir de $23,* al meshorário: turno mixtoprestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, servicio de comedorjefe de ventas – farmacéuticos collinsubicación: lópez mateos sur, zapopanrequisitos:licenciatura en mercadotecnia, administración o afín.5 años de experiencia en venta de productos farmacéuticos.implementación de estrategias de expansión a corto, mediano y largo plazo.lanzamiento de nuevos productos.capacitación constante.oferta:sueldo: $35,* mensuales (menos impuestos) con comisiones atractivas.pago quincenal.10% de vales de despensa mensual, 5% fondo de ahorro.prima vacacional 50%, aguinaldo 30 días.transporte y comedor subsidiado.seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.horario: lunes a viernes 8:*:00 con disponibilidad de horario.tipo de puesto: tiempo completojefe de ventas – nissan (jefe de ventas seminuevos)requisitos:experiencia en facturación, notas de crédito, compra y venta de vehículos, cambios de propietario, expedientes de unidades.ofrecemos: sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento, ambiente laboral.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,*‐$20,* al mes.horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.prestaciones: uniformes gratuitos.jefe de ventas – etn turistar lujo (autobus de lujo)requisitos:bachillerato terminado.manejo de personal (indispensable).
manejo de efectivo (indispensable).
responsable, disponibilidad de horario, sentido de urgencia, apego a lineamientos, experiencia comprobable, buena presentación.ofrecemos:salario atractivo.prestaciones de ley.estabilidad laboral.oportunidad de crecimiento.infonavit, caja de ahorro, cortesías de viaje, reparto de utilidades.seguro de vida.jefe de ventas – fuera de la industria automotriz (jefe de ventas y ventas terceros)requisitos:mínimo 3-5 años de experiencia liderando equipos de venta y negociaciones.preferiblemente experiencia en venta de montacargas o equipos industriales.licenciatura en negocios internacionales, administración, ingeniería industrial u otras afines.inglés avanzado.manejo de excel a nivel avanzado.disponibilidad para viajar.funciones principales:crecimiento y objetivos de venta.gestión de equipo de trabajo, medir y dirigir al equipo.coordinar planes de trabajo de vendedores (semanal, mensual y anual).
análisis de mercado y estrategias de venta.interacción con clientes y visitas a prospectos.seguimiento y evaluación.presentar informes de ventas y verificar uso de crm.ofrecemos:prestaciones de ley.sueldo fijo + bonos.equipo de cómputo y laptop para funciones de trabajo.tamaño de puesto: tiempo completo, indefinido.salario: $18,* al mes.beneficios: vacaciones adicionales, permisos con goce de sueldo.agente de ventas – ¡gonher busca agentes en zona occidente!
función general:monitorear el avance diario de los agentes de venta, resolver pendientes con agentes y clientes, visitar clientes, dar seguimiento a backorders, evaluación continua de los clientes, reunir semanalmente a los agentes de ventas.requisitos:experiencia de 3 años en ventas al detalle, prefermente en refacciones automotrices y maquinaria pesada.licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o afín.manejo de paquetería office, conocimiento básico de sap, reportes de excel, manejo de indicadores de gestión, análisis estadístico.disponibilidad de viajar zona occidente.contar con licencia de manejo y saber manejar vehículo estándar (contar con automóvil propio).
actitudes personales:liderazgo, iniciativa, capacidad de negociación, compromiso, análisis, orientación al logro, excelente relaciones interpersonales, trabajo en equipo.funciones principales:verificar cumplimiento de lineamientos de filtros de occidente.trabajar en campo con vendedores para conocer clientes y detectar oportunidades.comunicar a la dirección la situación del mercado.capacitar y apoyar la aplicación del sistema de ventas vigente.fomentar juntas interfuncionales para solucionar problemas.monitorear itinerarios de viaje.apoyar a la gerencia en atención a clientes directos.cubrir zonas de ventas en caso de fuerza mayor.emitir reportes de actividades de campo.analizar mercado y evaluar aceptación y penetración de productos en territorio.planificar objetivos de venta por línea.participar en juntas de dirección.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $29,* - $31,* al mes.horario: turno de 8 horas.prestaciones: estacionamiento de la empresa, uniformes gratuitos.jefe de ventas – empresa de producción de sacos de polipropileno (producto industrial)requisitos indispensables:licenciatura en mercadotecnia o carrera afín.mínimo 3 años de experiencia en ventas de productos industriales (ramo têxtil, alimenticio, plásticos).
facilidad de palabra, conocimiento de técnicas de ventas y planeación de estrategias de comercialización.capacidad de análisis numérico y manejo de pc.zona de trabajo: zapopan.principales responsabilidades:análisis de reportes estadísticos para la elaboración del programa anual de ventas.coordinar plantilla de vendedores y fijar metas u objetivos.dirigir y supervisar el trabajo de la plantilla de ventas.conocer procesos de producción y características técnicas del producto.detectar oportunidades y amenazas, y tomar acciones preventivas o correctivas.generar información cualitativa y cuantitativa sobre unidades vendidas y precios de mercado.desarrollar mercados sustitutos y nuevos productos.crear estrategias de comercialización y fijar metas a largo plazo.informar mensualmente a la dirección información relevante.tipo de puesto: por tiempo indeterminado.salario: a partir de $23,* al mes.horário: turno mixto.prestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, servicio de comedor.
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