*nombre posición*: abogado penal
*nombre posición jefe directo*: coordinador penal de zona
*nível de contribución*: individual
ubicación: león
*objetivo del puesto*:
garantizar la calidad y cumplimiento de los servicios penales siempre apegados a la cultura de legalidad, valores y objetivos trazados por el negocio, con el fin de disminuir el riesgo de los colaboradores, la siniestralidad, el patrimonio de la plaza.
*actividades claves del rol*:
- asegurar, conducir y fomentar la presentación y seguimiento de procesos penales
derivadas de hechos delictivos ocurridos en la operación de la compañía o en contra de sus colaboradores por cumplimiento de sus funciones.
- analizar y generar respuesta en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por las autoridades de seguridad, mediante la coordinación y seguimiento con el equipo de proteccion laboral y patrimonial y demás áreas involucradas.
- coordinar y participar en el relacionamiento con las autoridades de seguridad jurídico penal, para proponer y ejecutar acuerdos que den celeridad a los procesos penales.
- autorizar la expedición y colocación de material disuasivo relacionado con delincuentes reincidentes que afectan a la compañía.
- supervisar, colaborar y orientar a los despachos penales externos, para que el servicio prestado y los entregables cumplan con los lineamientos establecidos por el área, manteniendo una atención 24 horas los 365 días del año.
- atender, asesorar y acompañar a los colaboradores victimas y/o testigos en situaciones jurídico penales derivadas de su función laboral, y con ello aportar a los resultados de encuestas que miden la experiência del colaborador.
- diagnosticar, atender y resolver de manera inmediata situaciones de que impactan en la continuidad operativa de la tiendas y que son derivadas de la comisión de un delito.
- promover, contribuir y habilitar a los colaboradores administrativos y operativos de plaza y región en temas de cultura de la legalidad.
- documentar y dar seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por gerencia penal y plp para análisis de la información y mejora continua.
- cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
*requisitos*:
- carrera profesional: licenciatura en derecho (materia penal)
- experiência previa: procesos penales a reincidentes, detenidos, reuniones con autoridades, denuncias presentadas, sentencias, recuperaciones económicas, robo interno.
- indispensable manejo de estándar
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- abogado: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: on the road