Descripción
Misión:
Dignificar a la industria y formalizar al Talento a través de nuestro Programa de Incubación Comercial avalado ante la SEP-CONOCER.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y tácticas alineadas a la propuesta de solución según el diagnóstico de la empresa.
- Aprender y controlar el método comercial y sus procesos de venta para garantizar la formación de Ejecutivos Premium.
- Generar Portafolios Comercial con apoyo y audición de Consultoría.
- Gestionar y elabora diagnósticos comerciales para resolver retos internos y problemáticas de talento no calificado
- Asegurar el cumplimiento de las métricas para el monto de facturación semanal.
- Coadyubar con el diseñar y administrar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los Asociados o Aprendices.
Requisitos:
- Título o Pasantía en Licenciaturas de Universidades como Univer Milenium, UNITEC, Franco Ingles, UNID, o Tecmilenio.
- Carreras en Ing. de Negocios y Gestión Empresarial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afín.
- Edad de 26 a 32 años y Presentación Ejecutiva.
- Experiencia de 2 años comprobable en una posición como Consultor de Ventas Jr. o de nuevo ingreso.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas en procesos de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha.
- Orientado a resultados con un enfoque en el cumplimiento de objetivos.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio y retos.
Beneficios:
- Contratación Inmediata con Estabilidad laboral.
- Ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Programa Europeo acreditado ante la SEP.
- Capacitación constante y Educación Continua.
- Opción a contrato indefinido con incremento de ingreso a 25 mil pesos netos men.
- Prestaciones de Ley
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Presencial
- Martes a Domingo
- Turno de 8 horas
- Horario de 10hrs. a 19hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Aprendiz
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $10, $13,513.43 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Puede trasladarse/mudarse:
- Metepec, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Experiencia:
- Apoyo en ventas: 2 años (Deseable)
Ubicación:
- Metepec, Méx. (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial