Somos odilo
: una empresa edtech en rápido crecimiento con la misión de democratizar el acceso a una educación de alta calidad y ofrecer soluciones tecnológicas educativas que ayuden a nuestros usuarios a alcanzar su máximo potencial.
a través de nuestras soluciones, proporcionamos acceso a millones de contenidos digitales de los mejores proveedores del mundo y, utilizando tecnología educativa e inteligencia artificial, permitimos que cualquier organización cree su propio ecosistema de aprendizaje ilimitado.
actualmente, más de * instituciones (gobiernos, escuelas, bibliotecas, universidades, empresas y startups) confían en odilo, proporcionando acceso a sus plataformas de aprendizaje ilimitado a más de 170 millones de usuarios en más de 50 países.
nuestro equipo es verdaderamente internacional (más de 19 nacionalidades) y está formado por el mejor talento de los sectores de la educación, medios, contenidos y tecnología.
como
business development representative
, serás responsable de generar oportunidades de ventas cualificadas para el equipo comercial del mercado de méxico. Te unirás al reto de crear soluciones de aprendizaje personalizadas que ayuden a grandes compañías a ofrecer posibilidades de aprendizaje ilimitadas a sus empleados y otros grupos de interés.
nuestra misión y visión:
empoderar a cada persona para convertirse en la mejor versión de sí misma, permitiendo que cualquier organización ofrezca aprendizaje ilimitado de la manera más sencilla, eficiente y valiosa.
lo que harás en odilo:
investigar el mercado para identificar tendencias y cualificar nuevas oportunidades comerciales.
identificar a los responsables de la toma de decisiones y coordinar reuniones con ellos.
generar oportunidades de negocio a través de diferentes canales: llamadas en frío, email, redes sociales (escucha activa).
gestionar y mantener información clave en nuestro crm, garantizando continuidad y seguimiento.
desarrollar y optimizar los guiones de ventas.
colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las campañas de generación de demanda.
el candidato ideal deberá traer:
preferiblemente 3 años de experiencia en posiciones similares, en el sector de aprendizaje, software o consultoría.
pensamiento innovador, proactividad y actitud positiva, siempre buscando soluciones a los retos diarios sin esperar la respuesta.
gran habilidad de comunicación por teléfono, email y redes sociales (linkedin) con interlocutores de nivel c-level.
español fluido (oral y escrito); inglés valorable.
experiencia con plataformas crm y bases de datos.
interés en analítica, tecnologías de integración de datos y mentalidad orientada a la resolución de problemas.
alta organización, capacidad de priorización y enfoque en resultados.
capacidad para manejar y resolver objeciones con determinación.
¿por qué odilo?
trabajar en odilo es formar parte de una cultura de aprendizaje ilimitado, donde todo el mundo tiene la posibilidad de asumir retos y participar en el crecimiento de la empresa.
...............¡y mucho más!
¿crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.
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*odilo es una entidad comprometida con la diversidad e inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos
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