En grupo peñafiel estamos en búsqueda de talento, solicitamos líder nacional de agua
*perfil*
- * escolaridad*: licenciatura en un campo técnico (seguridad, ingeniería o ciencias ambientales).
- * experiência*: experiência laboral en la gestión de proyectos de agua, preferentemente en méxico, deseable en un entorno internacional o en una organización gubernamental o no gubernamental o experiência equivalente en industrias manufactureras.
- * habilidades*:
*1.
liderazgo*: capacidad para dirigir, coordinar y motivar a los miembros de la organización requeridos para lograr los objetivos de los proyectos de agua.
*2.
comunicación*: habilidades para comunicarse de manera efectiva con stakeholders internos y externos, incluyendo comunidades locales, gobiernos y organizaciones no gubernamentales.
*3.
análisis y evaluación*: capacidad para analizar y evaluar proyectos de agua e identificar oportunidades para la mejora.
*4.
colaboración*: habilidades para trabajar en equipo y colaborar con stakeholders para lograr los objetivos del proyecto.
- * conocimientos*:conocimientos de las políticas y regulaciones relacionadas con la gestión de recursos hídricos, así como de las tecnologías y prácticas sostenibles para la gestión del agua.
*principales retos del puesto*
- desarrollar e implementar planes estratégicos para la gestión de recursos hídricos, considerando las necesidades actuales y futuras de la compañía, de las comunidades y los ecosistemas con los que interactuamos.
- dirigir y coordinar proyectos de agua, asegurando que se completen dentro del plazo y presupuesto establecidos, y que cumplan las regulaciones normativas y con los estándares de calidad y seguridad.
- trabajar de forma colaborativa con las partes interesadas internas y externas (incluyendo comunidades locales, gobiernos y organizaciones no gubernamentales), para garantizar que los proyectos de agua sean sostenibles y respondan a las necesidades de las partes interesadas.
- realizar análisis y evaluaciones de los proyectos de agua para identificar áreas de mejora y oportunidades para la innovación y la sostenibilidad.
- dirigir, motivar y coordinar a los miembros del equipo correspondiente para que trabajen juntos para lograr los objetivos de los proyectos asignados.
- dirigir y coordinar proyectos para la reducción de los residuos sólidos.
- liderar los esfuerzos de reposición de agua a los mantos acuíferos.
*si cumples con el perfil, ¡postúlate!