Rombo Logistica es una startup que busca ser el líder en solución tecnológicas de logística y buscamos la excelencia operativa y en todo lo que realizamos en nuestro día a día.
Somos una empresa joven, que soñamos y trabajamos cada día con ser la empresa número 1.
Sabemos que nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, con metas ambiciosas y mentalidad ganadora.
**Lo que haras**:
- Generar indicadores de desempeño.
- Capacitación a colaboradores y colaboradoras.
- Seguimiento de entrega de evaluaciones de desempeño.
- Presentación de resultados mensuales.
- Proyectos de mejora continua.
- Planificar y dirigir la creación de la estrategia de desarrollo del capital humano.
- Dirigir y organizar el modelo de cambio cultural que resulta de los proyectos
- Potenciar el factor humano.
- Aplicar clima laboral, evaluación de desempeño.
- Coordinación de actividades recreativas para el personal, etc.
- Elaboración y realización de diferentes programas generando permanencia en la organización.
- Diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo a todos los níveles, elaboración de los programas correspondientes y su implementación.
- Crear canales de comunicación entre todos los miembros de la organización.
- Elaboración de informes mensuales de sus actividades y resultados a dirección general.
**Lo que necesitas saber**:
Estrategias para reducir la rotación de plantillas operativas.
Gestión de perfiles operativos.
Estructuras organizacionales funcionales y desarrollo de procedimientos
Gestión del cambio (Change Management).
Desarrollo y aplicación del proceso de evaluación del desempeño
Desarrollo y aplicación de clima laboral.
Desarrollo e implementación de competencias laborales.
Desarrollo e implementación de campañas de comunicación institucionales.
**Requisitos**:
**Edad**: 27 a 50 años.
**Estado civil**: Indistinto
**Escolaridad**: Licenciatura en Comunicación, Administración, Psicología, Ciencias Sociales, preferentemente especialidad en Desarrollo Organizacional.
**Experiência**: 2 años mínimo en el mismo puesto.
¿Qué ofrecemos?
**Sueldo**: $12,000 MXN netos mensuales mas prestaciones de ley.
**Horario**: Lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 hrs.
sabados de 9:00 a 14:00 horas.
Esquema hibrido presencial/ remoto.
**Nível de experiência deseada**: Intermedio/experto.
**Función departamental**: Recursos humanos
**Tipo de empleo**: Jornada completa
**Estado**: Ciudad de México.