*estamos en búsqueda de tu talento; buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros.
*
*requisitos*:
- lic. Psicología, ing.
gestión empresarial, lic. Relaciones industriales, o carrera a fin.
- sexo indistinto.
- edad mínima 28 años.
- experiência mínima requerida 5 años en la posición.
- experiência preferente en construcción.
- experiência en entrevista por competencias.
- experiência en reclutamiento masivo.
- manejo de office intermedio.
*actividades principales*:
- reclutamiento en campo (volanteo y posteo).
- atención a clientes internos.
- manejo de bases de datos.
- publicaciones en bolsas de trabajo y redes sociales.
- participación en ferias de empleo.
- intercambio de carteras y bolsas de trabajo en delegaciones y municipios.
- dar seguimiento a los procesos hasta la contratación.
- revisión de documentación para armado de expediente.
- cumplimiento a indicadores de contratación.
- implementación de estrategias para captación del talento.
*aptitudes*:
- adaptabilidad.
- trabajo en equipo.
- compromiso.
- trabajo bajo presión.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,* - $20,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial