El personal contratado como coordinador de ventas, tendrá la responsabilidad de incrementar las ventas de la compañía logrando posicionar de manera efectiva las marcas que se comercializan a trávez de la empresa.actividades a realizar- desarrollar a personal de promotoría para asegurar el éxito en el punto de venta- asegurarse que todos los puntos de venta logren sus objetivos- diseñar programas de capacitación que se enfoquen en mejorar las habilidades de venta del personal de promotoría.
- trazar, construir y transmitir metas y objetivos comerciales al personal en punto de venta.
- asistir a punto de venta para evaluar que se esté ejecutando correctamente el "plan de venta", así como la implementación de mejoras en la ejecución de los equipos a cargo.
- analizar la información de las iniciativas comerciales en los canales de venta, generando mejoras en los procesos y en el equipo en campo para asegurar ventas incrementales.habilidadeshabilidad de negociación, gusto por ventasconocimientos en officemanejo de personaltipo de puesto: tiempo completosueldo: $28,* - $30,* al mesescolaridad:- licenciatura trunca o en curso (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial