_EMBUTIDOS CORONA SA DE CV_
EMPRESA LIDER EN LA ELABORACION DISTRIBUCION Y VENTA DE PRODUCTOS
- CARNICOS_
Solicita**:COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA LA CD DE PUERTO**:
- **VALLARTA**_
Objetivo del Puesto:
Brindar soporte operativo y administrativo a los departamentos de Capital Humano,
Comercial y Logística manteniendo un alto estándar en la calidad del servicio y
cumpliendo cabalmente con los procesos y procedimientos establecidos por estas
áreas para respaldar la función de las mismas en el centro de trabajo.
Asimismo, hacer un uso correcto y óptimo de los recursos para realizar las
actividades encomendadas.
**Requisitos**:
- Lic.
En Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiência realizando actividades administrativas
Conocimientos
Técnicos o Específicos:
- Manejo de fuentes de reclutamiento
- Técnicas de entrevista
- Procesos de contratación
- Administración de capital humano
- Indicadores de RH y/o administración
- Análisis de Información
- Conocimientos básicos LFT
- Administración de flotillas
- Legislación aplicable para operación vehicular empresarial
- Leyes estatales de tránsito vehicular
- Microsoft Office (Excel)
Actividades y/o Funciones del Puesto:
- Realizar captación de talento humano a través de los distintos medios de reclutamiento
efectivo en la zona asegurando el cumplimiento de perfiles de cada puesto.
- Garantizar y mantener el 100% del cubrimiento de la plantilla autorizada total del centro de trabajo a cargo, así como los tiempos determinados por la empresa para cada posición.
- Garantizar la impartición y entendimiento del curso de inducción vigente a todo el
personal de nuevo ingreso cumpliendo con el levantamiento de evidencia a través
de la lista de asistencia con los temas vistos. Entrega
de uniforme completo al personal de nuevo ingreso de acuerdo al puesto a
desempeñar. Recibir y entregar los uniformes de renovación periódica a todo el personal del centro de trabajo en el tiempo definido. Atender a todo el personal cuando tenga alguna inquietud escuchando con atención y dando una respuesta clara con base a las políticas de la empresa o bien canalizando la información al área correspondiente para su solución. Apoyar en actividades de administración de capital humano cuando sea necesario. Asegurar que aquellos colaboradores designados a operar unidades vehiculares estén autorizados para operarlas y cumplan con las responsabilidades de revisión de
unidad como lo son: níveles, limpieza, golpes, herramientas, licencia vigente
etc. Fomentar entre los operadores de unidades el cuidado, la conservación y el resguardo de los vehículos en lugares seguros y asignados. Resguardar, controlar y actualizar los expedientes generados para cada vehículo durante toda la vida de la unidad en el centro de trabajo. Buscar proveedores de servicio de reparación y/o mantenimiento de unidades para
garantizar el cumplimiento al plan programado de mantenimiento preventivo de
la operación. Control y buen uso de los stocks básicos de aceites, líquidos e insumos varios, así como mantener en buen uso las herramientas y materiales necesarios para las unidades del parque vehicular. Dar soporte, seguimiento y solución a siniestros presentados en las unidades asignadas al centro de trabajo. Revisar y dar seguimiento a faltantes de mercancías en inventarios. Realizar análisis de existencias, faltantes y/o agotados de mercancía en el centro de trabajo en conjunto con jefes de venta a fin de generar el pedido optimo de producto. Conducirse de acuerdo a los valores declarados por la empresa y cumplir con todas las medidas de disciplina establecidas en el RIT y Manual Disciplinario. Atender las medidas de salud y seguridad en el trabajo establecidas, así como portar
correctamente el EPP. Propiciar y promover un buen ambiente de trabajo laboral y con ello desarrollarse en un entorno favorable de armonía, seguro y saludable.
Habilidades y/o Aptitudes Conductuales:
Discernimiento
- Disposición y trabajo en equipo
- Sentido de urgencia
- Auto dirigido
- Comunicación asertiva y efectiva
- Disciplinado
- Dinámico
- Organizado
- Apego a normas
- Capacidad de escucha
- Actitud positiva
**Ofrecemos**:
Sueldo
Base Mensual con Pagó Semanal, Bono Mensual por Desempeño, Prestaciones
Superiores (Vales Despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida etc.)
Interesados(as)
Subir CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fec