Objetivo: es responsable de identificar prospectos en el mercado objetivo, con base en la información disponible y un alto nível de due diligence. Dentro de sus funciones se encuentra el diseño de planes de prospección, relaciones con personal clave, así como mantener y dar seguimiento al pipeline de prospectos por medio de llamadas y visitas.
Funciones:
- promueveunacultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- promover el crecimiento y rentabilidad del portafolio de la banca empresarial en el mercado objetivo elaborando una estrategia de prospección y venta para contactar a clientes potenciales
- elaborar un programa de promoción agresivo que permita incrementar el negocio de acuerdo a la promoción de negocios de crédito, productos y servicios bancarios a prospectos y clientes, dando un seguimiento oportuno a los prospectos y referidos aun cuando no se haya podido cerrar una operación o venta.
*requisitos*:
- escolaridad: lic. Económico administrativas o similar.
- experiência 1 a 3 años de experiência en banca empresarial
- conocimientosen otorgamiento y procesos de créditos empresariales a gran escala
- análisis bases de datos y proyecciones financieras.
- ingles avanzado
*recomendaciones para tu postulación*:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.*
*”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”*
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas