Encargado de área
objetivo del puesto: gestionar y supervisar las actividades relacionadas con el control escolar, la promoción de cursos de inglés y brindar atención y servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la satisfacción de los usuarios.
responsabilidades principales:
* control escolar: administrar el registro, seguimiento y actualización de datos escolares. Coordinar procesos de inscripción, reinscripción y generación de informes académicos. Supervisar el cumplimiento de políticas y normativas escolares.
* promoción de cursos de inglés: diseñar y ejecutar estrategias de promoción para captar nuevos estudiantes. Participar en actividades de difusión como ferias, eventos y redes sociales. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
* servicio al cliente: brindar atención personalizada y oportuna a estudiantes, padres y usuarios. Resolver dudas, quejas y solicitudes relacionadas con los cursos o servicios. Garantizar una experiencia satisfactoria y profesional en cada interacción.
requisitos:
* educación: licenciatura en administración, educación, mercadotecnia o áreas afines (preferente).
* experiencia: mínimo 1‑2 años en roles similares, enfocados en atención al cliente o promoción educativa.
* habilidades: organización y gestión del tiempo, comunicación efectiva y persuasión, trabajo en equipo y resolución de problemas, manejo de herramientas tecnológicas y sistemas administrativos.
* competencias: proactividad, orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo objetivos y resultados, innovación en estrategias de promoción.
beneficios: ambiente laboral dinámico y colaborativo. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional. Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $35,* al mes
beneficios adicionales: apoyo para estudios, descuentos y precios preferenciales
pago complementario: bono de productividad, bono mensual
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: atención al cliente: 1 año (deseable)
idioma: inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 10/02/2025
fecha de inicio prevista: 15/02/2025
encargado de área
requisitos: preparatoria terminada. Experiencia 1 año manejando personal. Experiencia limpiando fosas. Liderazgo. Deseable 1 año de experiencia en empresa de giro alimenticio.
actividades:
* llevar a cabo actividades de transferencia de materiales.
* llenar registros y documentos para la verificación y cumplimientos de actividades.
* mantenimiento del área de trabajo en óptimas condiciones en cuanto a limpieza, sanidad, y realizar la separación de residuos peligrosos.
* notificar al líder o supervisor.
ofrecemos:
* sueldo $10,331.00 mensual.
* pago semanal.
* opción a horas extra.
* bono de productividad.
* estabilidad laboral.
* fondo de ahorro 5%.
* bono de permanencia $3,000.
* bono referido $500.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $10,331.00 al mes
horario: nocturno, turno de 8 horas, turno matutino
prestaciones: programa de referidos, seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial
líder de embarques
responsabilidades:
* revisar el requerimiento diario de embarque con el supervisor de logística.
* controlar y recibir el productor terminado de acuerdo al programado de producción.
* dar seguimiento a los productos que se encuentran dentro del área de cuarentena y retrabajos.
* elaborar los formatos de carga diaria de acuerdo a la bitácora entregada por el departamento de distribución.
* revisar el programado de producción a embarcar con el supervisor de logística.
* administrar y controlar el producto terminado a ser liberado por el departamento de calidad.
* coordinar las actividades diarias de personal a cargo para la correcta distribución y embarque de productos.
* apoyar a los choferes a identificar el producto correcto que se deberá embarcar por cada ruta.
ofrecemos:
* sueldo mensual de $13,265 + $960 en bonos + $1,200 de bono nocturno + prima dominical.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* prestaciones de ley.
* cotización 100%.
* pago semanal.
* contratación directa por la empresa.
* hasta dos días de descanso pagados.
* horario fijo nocturno (10pm a 6am).
encargado/a de área - experiência en procesos têxtiles
requisitos:
* amplio conocimiento en sistemas y cadenas de producción.
* haber tenido personal a cargo.
* conocimiento excel.
* 2 años de experiencia mínima en puesto similar.
* proactivo.
* excelente manejo de personal y habilidades de comunicación.
responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de planes de producción en tiempo y forma.
* estandarizar procesos en su área.
* mantener programas de mejora continua y buenas prácticas de manufactura.
ofrecemos:
* prest. De ley.
* bono mensual.
* estabilidad laboral.
horario:
* lunes a viernes de 8:00 am a 18:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $2,800.00 a la semana
pago complementario: bono mensual
tipo de jornada: turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado de área (retail) - liverpool andares
requisitos:
* mínimo 2 años de experiencia en supervisión de moda (indispensable en boutiques o tiendas departamentales con trato directo con clientes aa o aaa).
* excelente presentación.
* bachillerato concluido (moda, diseño, comunicación).
* capacidad de autogestión.
responsabilidades:
* lograr objetivos de conversión, ticket promedio y alcance de venta.
* convertir cada interacción con el cliente en una experiencia emocional y memorable.
* cumplir con los estándares de ejecución del ritual de venta.
* ser embajador del lenguaje de la marca en redes, seguimiento y trato.
* brindar atención a clientes de alto nivel (aa y aaa).
* cumplir con procesos administrativos.
* generar reportes de ventas.
ofrecemos:
* salario de $10,* a $16,* mensuales (sueldo base más bonos y comisiones).
* comisiones sin tope y sin venta mínima.
* bono por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
* descuentos en eventos (conciertos, teatro, etc.).
* descuentos en análisis médicos de laboratorio.
* descuentos y precios preferenciales en la marca.
* descuentos en clases y cursos de inglés.
* capacitación constante.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
encargada del área de diseño industrial
requisitos:
* experiencia en programas de diseño.
* experiencia con personal a cargo.
actividades:
* desarrollo de nuevos productos.
* elaboración de prototipos de nuevos productos.
* manejo de personal.
* balanceo de líneas.
* manejo de los programas core, photoshop e illustrator.
* paquetería office.
ofrecemos:
* pago semanal más vales de despensa.
* prestaciones de ley y superiores.
* horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm descansando sábado y domingo.
* permiso del día de cumpleaños con goce de sueldo.
* acceso a préstamos personales sin intereses.
zona: tlaquepaque, jal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $17,001.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios.
* estacionamiento de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
encargada área administrativa
requisitos:
* licenciatura en contabilidad, administración.
* experiencia en puesto similar mínima de 2 años.
* dominio de paquetería office.
* dominio facturación compaq comercial y/o 4.0.
* persona altamente responsable, honrada, proactiva, con liderazgo, organizada y con habilidad numérica.
* preferentemente con experiencia en el ramo restaurantero.
experiencia necesaria:
* 1 a 3 años como encargada de administración de recursos.
* 1 a 3 años en estados financieros.
* 1 a 2 años en facturación electrónica.
* experiencia en ramo restaurantero (preferentemente).
principales responsabilidades:
* facturación compaq comercial y/o 4.0.
* revisar facturas (ventas, servicios, anticipos, notas de crédito y devoluciones).
* administración de recursos, inventarios, impuestos y nómina.
* actualización en las estructuras orgánicas y estados financieros.
* manejo banca electrónica.
* elaboración de transferencias.
* captura de pólizas egresos.
* cajas chica, solicitar, recibir, revisar, entregar.
* realizar conciliación bancaria.
* elaborar y enviar concentrado de los pagos y/o transferencia.
* archivar documentos.
* informa los saldos de las cuentas bancarias área de finanzas.
* traspaso entre cuentas.
* conciliación de cobranza a clientes.
* revisión de mercancía recibida.
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: experto
función departamental: administrativo / secretarial
industria: restaurantes
habilidades:
* habilidad numérica.
* atención al detalle.
* pensamiento analítico.
* liderazgo.
* comunicación efectiva.
persona encargada del área de psicopedagogía
objetivo del puesto: trabajar con alumnos en la aula para nivelación académica, atención conductual, seguimiento académico de alumnos, trabajo socioemocional, asesorías, talleres para padres de familia, dinámicas de integración, atención con padres de familia. Exclusivamente lic. en pedagogía o psicología educativa. Indispensable titulo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios: descuentos y precios preferenciales.
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado de inventarios
objetivo del puesto: gestionar, controlar y supervisar el ciclo de vida de los activos fijos de la empresa, asegurando su correcta adquisición, registro, mantenimiento, y disposición. Incluye llevar un inventario actualizado de todos los activos, verificar su estado físico, garantizar su correcta depreciación, y coordinar las acciones para su reparación o reemplazo en caso de ser necesario. Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de los mismos y contribuye a la toma de decisiones relacionadas con la inversión y optimización del uso de los activos de la organización. Con la finalidad de maximizar la eficiencia y la rentabilidad de los recursos materiales.
requisitos:
* disponibilidad de viajar indispensable.
* ingeniero industrial o licenciatura en administración o contabilidad.
* licencia de chofer vigente.
actividades:
* mantener un registro actualizado y preciso de todos los activos fijos de la empresa (maquinaria, equipo, vehículos, muebles, etc.).
* clasificar y etiquetar los activos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
* realizar inventarios periódicos y auditorías físicas para asegurar que todos los activos estén presentes y en buen estado.
* calcular y registrar la depreciación de los activos de acuerdo con las normativas contables y fiscales vigentes.
* realizar ajustes de valor cuando sea necesario, por ejemplo, en caso de deterioro, mejora o revalorización de un activo.
* mantener actualizados los registros contables de los activos y su depreciación.
* asegurar que los activos adquiridos sean entregados y recibidos en condiciones adecuadas y según lo solicitado.
* coordinar la asignación de activos a las diferentes áreas o departamentos de la empresa.
* registrar y controlar las transferencias de activos entre unidades de negocio o centros de costo de la empresa.
* verificar que los activos estén correctamente etiquetados y asignados a la persona o departamento correspondiente.
* coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos para prolongar su vida útil.
* dar seguimiento por medio de mantenimiento que los proveedores de servicios de mantenimiento cumplan con los plazos y las especificaciones de los contratos.
* registrar los costos de mantenimiento y reparaciones, y asegurarse de que se realicen de manera oportuna y eficiente.
* gestionar la baja, venta, donación o disposición de activos obsoletos, dañados o que ya no sean útiles para la empresa.
* elaborar los informes necesarios sobre la disposición de activos para su registro contable y auditoría interna.
* preparar informes periódicos sobre el estado de los activos, incluyendo la actualización de su valor, ubicación y condición.
* proveer información a la gerencia y otros departamentos sobre los activos disponibles y su utilización.
* capacitar a otros empleados sobre las políticas y procedimientos relacionados con el uso, cuidado y mantenimiento de los activos.
* trasladarse a unidades de negocio o centro de costo con vehículo asignado por la empresa.
* viajar a unidades foráneas para inventarios de activos fijos (cdmx y monterrey).
ofrecemos:
* $16,900 sueldo base mensual.
* $3,000 bono mensual (al 4to mes).
* prestaciones de ley.
* comedor con descuento.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
* beneficios adicionales, como gimnasio, ópticas, entre otras.
encargado de atención a clientes (área médica)
objetivo: el ejecutivo de atención a clientes y distribuidores será el enlace principal entre la empresa y sus distribuidores, brindando soporte integral y coordinando eventos de certificación en distintos estados de la república. Buscamos a alguien organizado, con habilidades para la comunicación y la gestión de eventos.
requisitos:
* licenciatura en administración, comunicación, marketing o afines.
* experiencia mínima de 2 años en atención a clientes, coordinación de eventos o roles similares.
* excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
* organización y atención al detalle, con capacidad para planificar y coordinar eventos y actividades.
* manejo de herramientas de crm (preferentemente bitrix) para seguimiento de leads y contactos.
* disponibilidad para viajar a diferentes estados para la organización de certificaciones.
* habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
actividades:
* atender y fortalecer la relación con distribuidores, brindando información sobre productos, actualizaciones y promociones.
* gestionar el ciclo completo de eventos de certificación, desde la planeación hasta la ejecución y evaluación.
* coordinar la logística de las certificaciones, incluyendo la reserva de espacios, confirmación de asistentes y envío de material promocional y de capacitación.
* ser el punto de contacto para resolver dudas y necesidades de los distribuidores y facilitarles recursos de marketing y ventas.
* colaborar con el equipo de marketing para la creación de material promocional que respalde las actividades de los distribuidores.
* realizar reportes periódicos sobre el desempeño de los distribuidores, sus necesidades y los resultados de las certificaciones.
* monitorear y analizar la satisfacción de los distribuidores y los participantes de las certificaciones, proponiendo mejoras en la experiencia y el apoyo brindado.
ofrecemos:
* sueldo base más bonos por cumplimiento.
* capacitación continua en productos y procesos de certificación.
* trabajo dinámico y con enfoque en servicio y eventos de alta calidad.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $18,* - $20,* al mes.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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