Analista de recursos humanos (servicios al personal) – guadalajaradescripción: tiendas 3b.somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a méxico en el * para innovar con el concepto hard discount, abrimos nuestra primera tienda en febrero de *, y actualmente contamos con más de 2,000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que promueve el desarrollo y crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores.te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo como analista de administración de personal.responsabilidadesgestionar el área garantizando el cumplimiento de los procesos relacionados con el personal desde su contratación, durante su permanencia y al momento de la baja.garantizar que el área realice correctamente la carga de información en las bases correspondientes, así como el proceso de contratación y resguardo de expedientes.manejar y controlar altas, bajas, incapacidades, solicitudes de finiquito y movimientos de personal en fechas y horarios estipulados.controlar vacaciones.manejo de excel para controlar y manejar información y elaborar indicadores.requisitoslicenciatura terminada o trunca en administración de empresas, recursos humanos o afín.mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados.beneficiossalario competitivo y 100% ante imss.prestaciones de ley y superiores.vales de despensa.seguro de vida.capacitación pagada.plan de crecimiento y desarrollo profesional a corto plazo.becas de estudio.tipo de puesto y condicionestipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* - $13,* al mes.beneficios: opción a contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa, bono mensual.tipo de jornada: lunes a viernes.lugar de trabajo: empleo presencial.oferta de recursos humanos – jornada lunes a sábadoresponsabilidades:reclutamiento y selección.contratación e inducción.prenomina.control de asistencia.resolver dudas y conflictos.desarrollo organizacional.nom-035.control de vacaciones y finiquitos.comunicación efectiva y asertiva con personal y directivos.diseñar e implementar proyectos para mejorar el clima laboral.reloj checador (descargar asistencia semanal y quincenal).
requisitoslic.en recursos humanos, administración, psicología o afín.experiencia en hospitales (no obligatorio).
horario de trabajo de lunes a sábado 07:00 am a 03:00 pm.condicionestipo de puesto: por periodo de prueba.duración del contrato: 3 meses.salario: $13,* al mes.beneficios: aumentos salariales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, servicio de comedor con descuento, vales de despensa.oferta de recursos humanos – horario lunes a sábado 8 am a 5 pmtipo de puesto: tiempo completo.salario: $21,* al mes.horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.oferta generalista de recursos humanos – empresa de catsupsalario: $14,000 mensuales libre.prestaciones de ley.horario: lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm.requisitos: experiencia comprobable en departamento recursos humanos, edad 23 a 45 años, experiencia en reclutamiento, nominas, actividades en elaboración de nomina y pre nomina, capacitaciones, firma de contratos, control de vacaciones, faltas, incapacidades, uniformes, clima laboral, desvinculaciones laboratoriales.zona de trabajo: colonia industrial calle 3.oferta de recursos humanos – área legal y administrativarequisitos: carrera terminada preferentemente, titulado o en proceso en recursos humanos, trabajo social, administración de empresas, psicología.experiencia mínima 2 años.presencia de office, buena ortografía, organizado/a, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, comunicación asertiva.actividades: cálculo y manejo de nómina semanal, alta a usuarios ante el seguro social, reclutamiento, tareas administrativas, gestión de vacaciones, regulación de ambiente laboral, administración de plantilla.beneficios: sueldo libre de $4,500 por semana, prestaciones de ley, desarrollo personal, estabilidad laboral.zona andares zapopan.oferta de recursos humanos – fábrica de mueblesrequisitos: experiencia mínima 2 años en fábricas industriales y área de rh, licenciatura en recursos humanos, psicología o administración.competencias: organizada, líder, comunicativa, iniciativa, toma de decisiones, resolución de conflictos.horarios: lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm.salario: $20,* - $25,* al mes.beneficios: uniformes gratuitos, bono de productividad, bono de puntualidad.oferta de analista de personal – pzaresponsabilidades: administración y ejecución de nómina quincenal y semanal, elaboración de procesos administrativos de rh (altas, bajas, incidencias), procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño, cumplimiento de legislación laboral vigente, gestión de nómina y beneficios, relaciones laborales, resolución de conflictos, administración de políticas y procedimientos, gestión de expedientes y documentación.requisitos: licenciatura en recursos humanos, psicología o carrera afín.mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.conocimiento sólido en nómina, legislación laboral y desarrollo de talento, manejo de excel intermedio-avanzado, sistemas de gestión de rh.perfil ideal: empatía y habilidades interpersonales desarrolladas, capacidad de análisis y toma de decisiones, enfoque en resultados y mejora continua, liderazgo positivo y proactividad.oferta: sueldo mensual $11,000 mxn netos, bonos de productividad por cumplimiento de indicadores $4,* brutos.beneficios: prestaciones de ley, uniformes, teléfono celular de trabajo, oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.tipo de puesto: tiempo completo, sueldo $11,* - $15,* al mes, beneficios: descuento de empleados, teléfono de la empresa, vales de despensa, pago complementario: bono de productividad.tipo de jornada: diurno, lunes a viernes, turno de 8 horas.fecha límite para postularse: 02/06/2025.lugar de trabajo: empleo presencial.vacante de recursos humanos – zapopan norte (capithal park)objetivo del puesto: brindar soporte en la gestión y administración de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, la correcta gestión de incidencias y vacaciones, y la atracción y retención de talento.requisitos: licenciatura en administración, recursos humanos o afín; experiencia mínima de 1año (se aceptan recién egresados con prácticas profesionales); conocimientos en reclutamiento y selección, control de asistencia, vacaciones e incidencias, elaboración y actualización de perfiles de puesto, procesos de capacitación y comunicación interna.habilidades: organización y planeación, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de conflictos.responsabilidades: control de asistencia, vacaciones e incidencias del personal; apoyo en procesos de reclutamiento y selección; actualización de perfiles de puesto; coordinación de capacitaciones y comunicación interna; elaboración de reportesde rh.oferta: sueldo competitivo, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento y aprendizaje, buen ambiente laboral.tipo de puesto: tiempo completo, sueldo $7,* - $12,* al mes, beneficios: vales de despensa.ubicación: zapopan norte, capithal park nave 11, carretera colotlan, c.p: *, jalisco.lugar de trabajo: empleo presencial.encargada de recursos humanos – empresa de suplementos alimenticiosoferta: pago mensual de $18,000 a $20,000 según aptitudes, pago semanal, prestaciones de ley, estabilidad laboral, servicio de comedor, buen ambiente de trabajo, horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm.requisitos: titulación en recursos humanos, psicología, administración o afín; 5 años de experiencia en administración de personal, conflictos laborales, onboarding, reclutamiento, ley federal del trabajo; sexo indistinto.conocimientos: reclutamiento de personal, gestión y manejo de políticas internas, relaciones laborales, gestión de la prenomina, suministros del personal, paquetería office.funciones: organización y planificación del personal; reclutamiento y selección; administración del personal; planes de formación; evaluaciones del desempeño y control; clima y satisfacción laboral; relaciones laborales; prevención de riesgos laborales; organización de tareas de limpieza (puede depender del rh); eventos para el personal.ubicación: san juan de ocotán, parque industrial el tule.oferta: sueldo $18,* - $20,* al mes, beneficios: opción a contrato indefinido, pago complementario: bono de productividad.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.
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