*responsabilidades clave*:
- es responsable de la creación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales para la colocación de los productos de anzen dentro de la red de distribuidores nissan, asegurando por medio del commercial assist la calidad de atención y solución de situación internas y externas cuidando la calidad en atención y administración del servicio.- cumplimiento de indicadores clave de negocio como garantía extendida nuevos, seminuevos y seguro gap.
- creación y ejecución de las estrategias y challenge regionales para asegurar los resultados de la venta de productos adicionales.
- visita y bussines review recurrente en los grupos de la red nissan enfocados en dueños, directores y gg (mínimo 10 full visits por mes)
- desarrollar y ejecutar la estrategia basado en la necesidad de nuestros clientes (challenge, incentivos, training, escalamientos)
- trabajo en planeación, visita en campos con el equipo assurant.
- desarrollo, soporte y coordinación del comercial assist (calidad en la información, calidad en servicio)
*nível académico*: licenciatura concluida en áreas economico - administrativas
*certificaciones*: preferente cédula b agente de seguros cnsf
*idiomas / lenguas*: inglés toeic 650 pts
*disponibilidad de viajar*: si
*experiência laboral*:2 años de experiência en áreas comerciales preferentemente en el área de seguros o en el sistema financiero manejo de equipos de trabajo y administración de indicadores para toma de decisión e identificación de problemas.
*conocimiento y habilidades*:dominio de presencia, foros y tareas comerciales, administrativas necesario saber administrar y liderear equipos de trabajo capacidad analítica numérica y de síntesis de información, capacidad de comunicación oral y escrita poder de negociación interna y externa, enfocado al seguimiento de objetivos y con alta capacidad de comunicación efectiva, actitud proactiva, priorización, organización y seguimiento de actividades en situaciones demandantes.
- *nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.*
- *nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition*.
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