Objetivo del puesto formar un equipo de gestores de cartera vencida entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la recuperación de la cartera asignada, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago al deudor, con enfoque en la cobranza de los periodos previos a 13 semanas de atraso, para evitar el pase de cartera funciones principales seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de gestor de cartera vencida. Asegurar que el gestor de cartera vencida conoce el proceso de las tareas clave. * asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada. * entrenar y desarrollar a sus gestores de cartera vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible. * motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia. * evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores de cartera vencida. Perfil del candidato experiencia cobranza. * orientado a resultados. * trabajo bajo presión. * atención al cliente. Oferta de valor sueldo base más variable. * múltiples oportunidades de desarrollo profesional. * prestaciones de ley * incentivos superiores código: 33t80h63do id: 5470057 #j-18808-ljbffr