Descripción del puesto
el director de transformación digital es un profesional con amplia experiencia en implementación de proyectos de ti, infraestructura, soluciones administrativas y desarrollo de software. Su objetivo principal es liderar la transformación digital dentro de la empresa, implementando cambios tecnológicos y procesos para mejorar la eficiencia y productividad.
requisitos
para este puesto se requieren:
* licenciatura o ingeniería en sistemas, informática, industrial o afín.
* al menos 6 años de experiencia en posición similar como director de soluciones de ti dentro de giro hotelero.
* amplo conocimiento en implementación de proyectos de ti, infraestructura, soluciones administrativas, desarrollo de software.
* conocimiento en marcos o metodologías para mejora continua de políticas y procedimientos para el departamento de ti.
* inglés conversacional.
funciones y responsabilidades
las funciones y responsabilidades del director de transformación digital incluyen:
* liderar al administrador de aplicaciones y pmo para entrega de servicios de software.
* monitoreo de kpi's.
* desarrollo de políticas y procedimientos para garantizar una exitosa implementación de nuevas soluciones o cambios a tecnologías o procesos existentes.
* liderar proyectos enfocados a transformación digital dentro de la empresa.
* liderar equipos de monitoreo de sistemas para garantizar su estabilidad en uso, así como mantener la seguridad de los datos en procesos de migración.
* creación de planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo.
* reporteo de actividades y de avances de proyectos de los hoteles y áreas corporativas.
beneficios
nuestros beneficios incluyen:
* sueldo negociable con base a experiencia, rango entre $70,000 y $100,000 mensuales brutos.
* prestaciones de ley.
* contrato directo y de planta.
* caja de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores.
* comedor subsidiado.