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Coordinador de fuerza de ventas en poza rica, veraruz

Poza Rica de Hidalgo, Ver
Alternativas en Desarrollo Humano
Comercial
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

*puesto: coordinador de fuerza de ventas ( poza rica, veracruz, méxico )*

*requerimientos del puesto*:

- bachillerato concluido o carrera técnica o estudios superiores.
- edad entre 30 y 45 años.
- experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- contar con licencia de manejo
- sueldo mensual $10,000 pesos brutos (menos cuota imss e isr)
- bonos escalonados a partir de la siguiente tabla: 1-5 ventas de su equipo: $600 por venta

6-9 ventas de su equipo: $800 por venta 10 en adelante: $1,000 por venta

bono adicional

$3,000 por lograr 10 ventas

$5,000 por lograr 15 ventas (si se gana este bono no aplica el de 10 ventas).
- prestaciones de ley.
- crecimiento laboral horario laboral:

- 9:00am a 14:00 y 15:30 a 19:00 de lunes a viernes
- 9:00am a 14:00 sábados.
- descanso: domingos, varía si hay evento comercial.

Nota: horario de comida está sujeto a rol de guardia.

*ubicación*:

- texcoco, mex.

*actividades*:

- identificar zonas, colonias de potencial de nuestra plaza, así como puntos de reunión de dichos puntos, pedir permisos, y delimitar días para atacar cada punto de venta conseguido.
- llevar el control de los prospectos generados, así como el seguimiento puntual de cada uno en conjunto con el asesor de ventas (como lo hace coordinador bdc, revisando 1 por 1).
- tener un equipo de 4 asesores para que salgan a prospectar juntos, lo más importante es que el coordinador tiene que ir con ellos a prospectar, de dicha manera se asegurará de que se esté trabajando adecuadamente.
- buscar y contactar empresas grandes del estado con algunos speech de presentación de nuestra marca, productos, promociones, etc,
- investigar eventos regionales potenciales de nuestra zona, para buscar permisos, mejores lugares, y coordinar y supervisar eventos.
- ayudar a los asesores con cierres de ventas.
- toda prospección externa en la coordina, incluso si algún asesor de piso tiene algún punto potencial se tiene que ver por medio de él, y si en su prospección algunos de los asesores de piso no tienen actividad pueden sumarse, pero mediante su coordinación y supervisión.
- cabe comentar que él no coordina ni piso, ni piso de ocotlán, ni gran patio, pues esos puntos ya están establecidos y lo que buscamos son ventas adicionales, no de lo que ya tenemos actualmente.

Tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $8,338.74 - $16,952.97 al mes

beneficios:

- uniformes gratuitos

pago complementario:

- bono de productividad
- bono mensual

tipo de jornada:

- incluye días feriados
- turno de 10 horas

escolaridad:

- licenciatura terminada (deseable)

experiência:

- manejo de personal: 3 años (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

fecha límite para postularse: 09/08/2025
fecha de inicio prevista: 10/08/2025

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