Analista de reclutamiento y selección – tao rh
vacante para la empresa tao rh en torre top, col. Obispado – monterrey, nuevo león.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, afín.
* experiencia en contacto con empresas.
* experiencia en reclutamiento y selección.
* manejo de excel y bases de datos.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal.
* firmas de contrato.
* altas y bajas.
* minuta después de la junta.
* seguimiento al proceso de selección.
* actualización de requerimiento.
* confirmación de contratados.
* encuestas de salida.
ofrecemos
* sueldo base mensual $12,000 a $14,000.
* horario de oficina.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* imss, infonavit, aguinaldo, cotizando al 100 %.
* vacaciones superiores a la ley.
* convenios y descuentos por parte de la institución.
perfil deseado
* nivel de educación: media superior.
* experiencia: nivel inicial.
* función departamental: recursos humanos.
* industria: recursos humanos.
* habilidades: proactividad, disponibilidad, facilidad de palabra.
analista de reclutamiento y selección – empresa de seguridad privada (zonas: lindavista, guadalupe)
para zona de lindavista, guadalupe.
oferta
* prestaciones de ley.
* sueldo competitivo.
* horario de oficina.
* horario de lunes a viernes con una guardia al mes en sábado.
* crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
* equipo de cómputo.
* celular asignado.
buscamos
* proactividad.
* sentido de urgencia.
* facilidad de palabra.
* organizado.
* habilidad de manejo estándar con licencia vigente.
* resultados por objetivos.
responsabilidades
* cobertura de vacantes.
* control de archivo.
* reclutamiento en campo.
* reclutamiento 4.0.
* recepción y entrega de uniformes.
* proceso de contratación.
* inducción.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* bono de productividad.
analista de reclutamiento y selección – liverpool la fe
ubicación: av. Las torres sur 200, miguel alemán, san nicolás de los garza, n.l.
requisitos
* experiencia mínima de 6 meses en el área de recursos humanos.
* licenciatura terminada.
* constancia de situación fiscal (rfc).
* facilidad de traslado al centro de trabajo.
ofrecemos
* vales de despensa mensuales de $1,000 que incrementan a $1,600 a la planta.
* 10 días de flexibles a la planta.
* viernes chilango (salida a la 1:00 pm).
* descuento de empleado 20 %.
* seguro de vida.
* prima vacacional 65 %.
* aguinaldo.
* ptu garantizado.
* caja de ahorro (disponibilidad inmediata / complementario para la jubilación).
* plan de pensión.
* universidad virtual gratuita.
beneficios adicionales
* más de 30 beneficios al ser parte del equipo.
analista de reclutamiento y selección – hr connect s.a de c.v (san pedro garza garcía)
funciones
* reclutamiento masivo.
* manejo de herramientas de atracción de talento (computrabajo, indeed, facebook, bolsas de empleo, intercambios de cartera).
* manejo de indicadores de reclutamiento y trabajo por objetivos.
* entrevista inicial y pruebas psicométricas.
* manejo de expedientes físicos y digitales.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín.
* experiencia en reclutamiento de diferentes niveles (especial en área operativa).
* manejo bajo presión, proactivo.
* cumplimiento por objetivos.
* trabajo en equipo.
* servicio al cliente.
ofrecemos
* sueldo mensual $14,000.
* prestaciones de ley y superiores.
* fondo de ahorro.
* apoyo al comedor.
* bono de puntualidad y asistencia.
* seguro de vida.
* aguinaldo a 31 días.
* prima vacacional.
* bonos.
perfil deseado
* superior, titulado.
* experiencia: experto.
* función departamental: manufactura / operaciones.
* industria: manufactura, bienes de consumo.
analista de reclutamiento y selección – centro de estudios económicos, políticos y de seguridad (monterrey, nuevo león)
requisitos
* experiencia comprobable en puesto similar.
* conocer el proceso de selección de guardias de seguridad.
* conocer el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación.
* disponibilidad para viajar.
* licenciatura en psicología, criminología o afín.
beneficios
* prestaciones superiores a la ley.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
funciones
* reclutamiento y selección de guardias de seguridad.
* apoyo administrativo.
* control de expedientes.
* desvinculaciones.
* entrega de uniformes.
* administración de personal.
* atención de diligencias en conciliación y arbitraje.
perfil deseado
* superior, titulado.
* experiencia: experto.
* función departamental: recursos humanos.
* industria: guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia.
analista de reclutamiento y selección – hinojosa y asociados
responsabilidades
* gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles y áreas.
* publicar vacantes en diversas plataformas y redes profesionales.
* realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
* coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a los procesos de contratación.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
* manejo de fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo y redes sociales profesionales.
* conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
* excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente laboral estable y colaborativo.
* reubicación localizada: monterrey, n.l.
* horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
analista de reclutamiento y selección – talent pro
ofrecemos
* sueldo base de $10,000 mensuales libres.
* prestaciones de ley.
* excelente ambiente laboral.
* estabilidad laboral.
* bono de productividad.
* crecimiento laboral.
* presencial: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
requisitos
* experiencia en reclutamiento en redes sociales y distintas plataformas.
* entrevistas, seguimiento del personal, recopilación de papelería.
* reclutamiento administrativo y operativo.
empresa pastelera – reclutador
requisitos
* experiencia comprobable como reclutador masivo.
* preparatoria terminada.
* proactivo.
* manejo de redes sociales.
actividades
* 80 % reclutamiento de oficina.
* 20 % reclutamiento de campo (volanteo, posteo, cambaceo, bolsa de trabajo, redes sociales).
ofrecemos
* sueldo semanal $2,000 – $3,000 más bono por reclutamiento (hasta $3,500 semanal).
* horario: lunes a viernes de 8 am a 4:30 pm, sábado de 8 am a 1 pm.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto
* tiempo completo.
* turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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