En un entorno de trabajo innovador, nos apasiona la seguridad en nuestras operaciones.
descripción del puesto:
el/la profesional responsable de desarrollar e implementar programas de capacitación es clave para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
responsabilidades:
* diseño y gestión de programas de formación
* generación de plan de capacitación
* manejo de plataformas de aprendizaje y sistemas de gestión
requisitos:
* tener una licenciatura en recursos humanos, pedagogía, psicología, administración o ingeniería industrial
* tener experiencia de al menos 3 años en capacitación o desarrollo organizacional
* tener conocimiento en normatividad laboral (stps) y sistemas de gestión
no todos los candidatos son iguales. Buscamos a alguien con pasión por el desarrollo organizacional y la sostenibilidad.