Descripción del puesto
auditor de calidad textil responsable de revisar y detectar defectos en los procesos de corte, confección y empaque, garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normas aql, generar reportes y proponer mejoras para optimizar la producción.
Responsabilidades
auditar procesos y producto terminado en corte, confección y empaque.
Verificar especificaciones técnicas y estándares de calidad.
Evaluar talleres externos y proponer mejoras.
Documentar hallazgos y redactar reportes de calidad.
Garantizar cumplimiento de entregas y especificaciones del cliente.
Realizar auditorías visuales de prendas en puntos de entrega cuando se requiera.
Brindar soluciones inmediatas y colaborar con las áreas involucradas.
Requisitos
experiencia mínima de 2 años en auditoría textil multiestilo.
Formación técnica o ingeniería têxtil.
Conocimiento profundo en confección, habilitado, estampado y control de calidad.
Manejo de tabla de medidas, normas aql y excel intermedio.
Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según necesidad.
Residir en la zona donde se realiza la auditoría (p. ej. Teziutlán, toluca, iztapalapa).
Habilidad para generar reportes claros y concisos.
Proactivo, organizado y con excelente capacidad de trabajo en equipo.
Beneficios
salario neto mensual entre $9,000 y $12,000 (varía según ubicación y experiencia).
Pagos puntuales y catorcenales.
Prestaciones de ley + aguinaldo de 30 días y prima vacacional del 75 %.
Uniformes gratuitos y herramientas de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación interna.
Principios de salud y seguridad cumplidos.
Condiciones de contrato y jornada
tipo de puesto: tiempo completo, empleo por tiempo indeterminado.
Jornada habitual de lunes a viernes, con horarios que pueden variar entre 08:30 a 18:00 hrs y 08:00 a 18:00 hrs según la ubicación.
Contrato directo con la empresa con prestaciones de ley.
Ubicación
varios centros de producción en méxico: teziutlán, toluca, iztapalapa, lerma, jilotepec y otras localidades.
Se garantiza igualdad de oportunidades a todos los candidatos sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o edad.
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