Descripción del trabajo
el profesional responsable de la planificación y coordinación de programas de capacitación en una empresa es un experto que aplica sus habilidades para lograr objetivos. Sus responsabilidades incluyen:
* mantener actualizados y organizados los registros y documentos relacionados con los programas de capacitación.
* asistir en la planificación y organización de cursos de capacitación, garantizando que cumplan con las necesidades del equipo.
* proporcionar apoyo en la logística de los programas de capacitación, asegurando su éxito.
* organizar y mantener registros y documentos derivados de los cursos de capacitación, para facilitar el análisis y toma de decisiones.
* ayudar en la revisión y actualización periódicas de los materiales de capacitación, mejorando su calidad y relevancia.
* organizar y mantener la evidencia derivada de los cursos de capacitación para su uso en evaluaciones y auditorías, garantizando transparencia y responsabilidad.
se requiere experiencia comprobada en un rol similar, excelente habilidad de organización y gestión de documentos, capacidad demostrada para planificar y coordinar eventos y programas de capacitación, habilidades sólidas en comunicación y relaciones interpersonales, y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. La empresa ofrece igualdad de oportunidades y considera a candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o estado de veterano protegido.