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¿quieres desarrollar tu carrera competente?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
funciones principales
colaborar en el desarrollo y revisión del cuerpo normativo de seguridad, basándose en estándares internacionalmente reconocidos, el cumplimiento de la regulación aplicable y promoviendo una gestión efectiva de los riesgos de seguridad.
establecer normas que garanticen la protección adecuada de la información y de los activos que respaldan los procesos de negocio, asegurando en todo momento la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
gestionar las desviaciones a las normativas de seguridad de la información, asegurando que sean adecuadamente tratadas y alineadas con el apetito de riesgo del negocio, a fin de garantizar una gestión eficaz y controlada del riesgo.
retos del puesto
ejecutar actualización, seguimiento y reporte de indicadores clave de desempeño y riesgo.
generar informes periódicos de cumplimiento. Implementar acciones de mejora continua con base en datos, y el análisis de resultados.
conocimientos deseables
conocimiento de marcos de referencia de seguridad de la información, estándares y mejores prácticas.
conocimiento de riesgos de seguridad de la información, (administración de riesgos e indicadores).
conocimientos indispensables
conocimiento de procesos y controles de seguridad de la información (tanto medidas técnicas, como de procesos y factor humano).
requisitos
años de experiencia requerida:
3-5 años
formación:
ing. Sistemas, sistemas computacionales, informática, mecatrónica o afines. Maestría, especialidad, diplomado o certificación en ciberseguridad (deseable).
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
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