¿Qué estamos buscando?
· Escolaridad – Lic. Administración, pedagogía, psicología, mkt o afín
· Experiencia – Mínimo tres años en:
-Planes de trabajo para vendedoras para el crecimiento de sus zonas
-Generación de estrategias comerciales
-Entrenamientos tanto presencial como virtual para el área comercial Presentaciones en audiencias
-Capacitación de personal
-Deseable experiencia en multinivel
· Disponibilidad de Tiempo (DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR), (INDISPENSABLE DISPONIBILIDAD DE CAMBIO DE RESIDENCIA)
¿Qué habilidades se necesitan para la posición?
· Facilidad de Palabra
·Persuasión, Estimulante
Desarrollo de estrategias de entrenamiento
· Capacidad analítica
· Liderazgo
· Visión
· Experiencia en venta directa y/o multinivel (Deseable)
¿Qué funciones desempeña?
· Atención directa a la fuerza de ventas (consultoras y Lideres) NO VENTAS
· Desarrollo, Seguimiento y Dirección en los planes de crecimiento de cada una de las líderes para el Crecimiento de la zona su cargo.
· Capacitación mensual sobre el plan de carrera de la empresa, nuevos productos y estrategias comerciales implementadas mensualmente
· Medición de performance de los diferentes procesos e indicadores.
· Garantizar la gestión e implementación de los proyectos, iniciativas del área y mejora en los procesos.
· Perfil analítico, crítico, con orientación a resultados. Se requiere flexibilidad, adaptabilidad al cambio, apertura al aprendizaje, creatividad y dinamismo.
· Desarrollar el plan táctico de la implementación de entrenamiento (herramientas de capacitación e instancias).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
¿Podrás trasladarte sin problemas a cualquier parte de la republica para este empleo?
¿Cuántos años de experiencia tienes en Habilidades de organización?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial