Funciones principaleslabor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas y prácticas informativas.dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres y redes educativas.conocimientos y habilidadesdominio de procesos de venta y técnicas comerciales.excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.dominio de herramientas tecnológicas básicas: crm, hojas de cálculo y presentaciones.organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.experiencia en trabajo en campo y liderazgo de equipos.condiciones de trabajohorario: lunes a viernes de 9:00am a 2:00pm y de 4:00pm a 7:00pm; sábado de 8:00am a 3:00pm.sueldo mensual bruto de 15,000pesos con pago quincenal.prestaciones de ley incluidas: seguro por accidentes.tipo de empleo: jornada completa.empleadorinstituto universitario del centro de méxico de ezequiel montes.
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