La universidad politécnica de guanajuato solicita*:
*coordinador (a) de recursos humanos*
- *escolaridad mínima*:título que acredite el finiquito de una carrera profesional de licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales y/o psicología.
- *experiência deseable en*: más de dos años en el ejercicio de puestos de la misma rama o afín en:
identificar las necesidades de capacitación.
elaboración del programa anual de capacitación y desarrollo.manejo de plataformas de capacitación.
medir el retorno a la inversión.
coordinación de capacitaciones internas.
gestión de cursos de capacitación.
medición del impacto del programa anual de capacitación.
aplicación y manejo de nmx025-scfi-2015, nom035-stps-2018
normativa federal en cuanto a capacitación y adiestramiento.
comisión mixta de capacitación adiestramiento y productividad
- *horario*:
primera semana del mes: lunes a viernes 08:00 am a 03:00 pm, sábados de 8:00 am a 1:00 pm.
semanas posteriores de: lunes a viernes 08:00 am a 04:00 pm
- *sueldo mensual bruto*: $ 14,655.94
- *prestaciones*: seguro social, 40 días de aguinaldo, vacaciones y 24 días de prima vacacional.
- *conocimientos/ habilidades*:
conocimientos técnicos sobre:
- diagnóstico de necesidades de capacitación.
- métricas e indicadores de capacitación.
- administración, ejecución y evaluación de la capacitación.
- declaración patrimonial.
- evaluación de la eficacia de la capacitación.
- paquetería office, diseño (canva), herramientas digitales, ia.
- conocimiento en normas nmx025-scfi-2015, nom035-stps-2018, nom030-stps-2008 y nom019-stps-2011.
- normativa federal en cuanto a capacitación.
habilidades
- comunicación efectiva.
- inteligencia emocional.
- iniciativa y proactividad.
- planeación, organización y control.
- relaciones humanas.
- administración.
- enfoque a resultados.
- actitud de servicio.
- desarrollo de colaboradores.
requisito indispensable contar con licencia tipo "a" y manejo en carretera.
- *funciones*:
- elaborar la detección de necesidades de capacitación del personal.
- elaborar, difundir y administrar el programa anual de capacitación institucional.
- registrar cumplimiento y constancias en seguimiento al programa anual de capacitación institucional.
- tramitar los cursos solicitados por el personal mediante formatos vigentes en la plataforma de servicios profesionales (secretaría de finanzas, inversión y administración).
- retorno de la inversión en la capacitación.
- determinación, adecuación y mejora de indicadores de capacitación.
- medición de la satisfacción y la eficacia de la capacitación.
- programar y ejecutar la inducción al puesto del personal y cultura laboral.
- difundir la filosofía institucional, información relevante sobre derechos humanos, nmx025-scfi-2015, nom035-stps-2018.
- dar seguimiento a declaraciones patrimoniales del personal en el portal declaranet.
- proporcionar información ante diversas instancias y áreas internas acorde a indicadores.
- llenado de la evaluación docente en los instrumentos vigentes del sgc (reaca 35).
- gestión de pagos de las capacitaciones, congresos y acreditaciones al área financiera de la universidad y recabar documentos soporte.
- control y seguimiento al presupuesto de capacitación y desarrollo humano.
- elaboración y seguimiento a planes de desarrollo y carrera.
- seguimiento a eventos de integración.
- participación en la conformación de la comisión mixta de capacitación adiestramiento y productividad.
- seguimiento a normas oficiales mexicanas y demás relativas al desarrollo del personal.
- acudir a las convocatorias en materia de capacitación y demás comisiones que le sean encomendadas.
- atención al personal de la universidad.
- *fecha de cierre recepción de currículum 16:00 hrs*: martes 06 de mayo
- *examen de conocimientos, entrevista y envío de pruebas psicométricas*: lunes 12 de mayo
- *publicación del resultado final*:lunes 19 de mayo
- *fecha de contratación*: martes 20 de mayo
*para mayor información invitamos a consultar nuestra pagina oficial upg en el apartado de vacantes *
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,655.94 al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 06/05/2025
fecha de inicio prevista: 20/05/2025