Jefe de recursos humanos
- trabajo 100% presencial
- zona de trabajo: tecámac, estado de méxico ?
empresa de maquinaria pesada busca un profesional responsable de ser el enlace administrativo, de gestión de personal entre los trabajadores y la empresa velando por los intereses de ambos para el logro de los objetivos organizacionales.
*requisitos:
- licenciatura (titulado)
- posgrado en recursos humanos ó administración de personal (deseable)
- mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones de rr. Hh.
- conocimiento de la ley federal del trabajo
- inglés intermedio
*pricipales funciones y responsabilidades:
- coordinar el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal a la empresa.
- elaboración de nómina.
- controlar y preservar los expedientes del personal.
- coordinar la evaluación de la competencia del personal que afecta directamente la calidad del servicio prestado.
- identificar las necesidades de capacitación, elaborar programa de capacitación asegurando su cumplimiento mediante el seguimiento oportuno y coordinar la evaluación de la eficacia de la capacitación.
- coordinar la aplicación de la encuesta de clima laboral y establecer junto con la dirección los planes de acción.
- gestión de personal: llevar a cabo el control de asistencia de todo el personal. Asegurar el pago correcto de horas extras al personal. Controlar los días de vacaciones del personal. Administrar los servicios de comedor. Control de bonos, comisiones y préstamos. Cálculo y proceso de finiquito. Control y entrega de los uniformes del personal.
- presentación de indicadores relacionados con rh.
- elaboración de actas administrativas.
- administración de destajistas.
- participación en la planeación anual.
- análisis de estructura organizacional.
- coordinación de eventos de integración, culturales y de capacitación.
- asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos por parte del personal a su cargo.
- asegurar que el área de trabajo a su cargo se mantiene limpia, ordenada y segura, realizando el seguimiento a planes de seguridad e higiene y coordinación de elementos de seguridad.
- elaborar el reporte de resultados y presentar a la dirección en las reuniones programadas.
- participar en el análisis de la información para implementar acciones que ayuden a corregir y/o prevenir un problema o una mejora.
*ofrecemos:
- salario: entre $15,000 y $18,000 brutos mensuales (flexible de acuerdo a capacidades)
- prestaciones de ley
- oportunidades de crecimiento
- ambiente laboral agradable
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* lugar de residencia
lugar de trabajo: empleo presencial