*objetivo del puesto*:
brindar soporte comercial y administrativo al área de ventas, colaborando en la generación de nuevos negocios, el seguimiento de clientes y pedidos, así como en el análisis de información clave para la toma de decisiones comerciales.
*funciones principales*:
- generación de leads y prospección de nuevos clientes
- asistencia directa al director comercial en tareas operativas y estratégicas
- comunicación constante con clientes para seguimiento de pedidos y servicios
- envío y gestión de facturas y documentos administrativos
- apoyo en la búsqueda activa de nuevas oportunidades comerciales
- registro y seguimiento de ventas y actividades comerciales
- análisis de información de ventas y mercado
- apoyo en la elaboración de reportes comerciales y administrativos
- coordinación interna para garantizar cumplimiento en tiempos de entrega y servicio
*habilidades y competencias requeridas*:
- habilidades comerciales y de negociación
- capacidad de análisis de datos e información de mercado
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- organización, proactividad y orientación a resultados
- manejo básico-intermedio de excel y plataformas administrativas
- enfoque en servicio al cliente
*condiciones laborales*:
- *sueldo neto mensual*: $10,000
- (registrado con salario mínimo en imss; el resto se paga por fuera)
- *comisiones/variables*: hasta $2,000 adicionales mensuales por cumplimiento de objetivos
- *prestaciones*: las de ley
- *beneficios adicionales*: no aplica
- *horario laboral*: lunes a sábado
- *modalidad*: presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $10,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial