Supervisor de almacén área textil (méxico)requisitos: bachillerato o licenciatura trunca.disponibilidad horaria: segundo turno 2:30 p.m.-10 p.m.; mixto de l-v 8 a.m.-3 p.m. y s 8 a.m.-3 p.m. Vivir a menos de 45 min. del parque doña rosa.conocimientos: manejo de excel (deseable), manejo de personal, inventarios diarios, semanales o mensuales.experiencia mínima de 1 año supervisando personal en empaque y armado.administrar procesos de distribución y empaque; aplicación de peps.análisis de envío de mercancía a tiendas nacionales.atención y seguimiento de prioridades y mejora continua.gestión por indicadores, manejo de personal y sistema wms (deseable).inventarios.remuneración: pago semanal; sueldo base * brutos mensuales.beneficios: prestaciones de ley y tarjeta de descuento en cadena después de 3 meses.supervisor/área de corte textilpropósito del puesto: supervisar, coordinar y verificar la actividad del corte textil garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de metas.planificar y coordinar actividades de corte conforme al plan de producción.verificar marcaciones, tendidos y cortes según especificaciones técnicas.supervisar uso de telas, marcadores, moldes y herramientas.monitorear consumo de tela y materiales para reducir desperdicios.registrar el uso de tela, sobrantes y recortes, solicitar reposición cuando sea necesario.capacitar nuevo personal y fomentar ambiente seguro.elaborar reportes diarios de producción.requisitos: técnico textil, ingeniería textil, producción o afín (deseable).2-3 años supervisión operativa.conocimientos técnicos de procesos de corte, tipos de telas, manejo de máquinas de corte (vertical, sable, cnc).habilidades de liderazgo, organización, trabajo bajo presión, comunicación.remuneración: * brutos mensuales; prestaciones de ley, servicio de nutrición, estacionamiento.supervisor de almacén (área de recibo) – grupo marquardtrecepción, validación y descarga segura de materiales.captura de facturas en el sistema.gestión de la recepción, traslado y almacenamiento con mano de obra y maquinaria básica.actualizar y gestionar sap wm erp.participar en mejora continua y 5s.administrar personal asignado, y reportar asistencia y desempeño.requisitos: ingeniero industrial, logística, administración de empresas o similar.5 años en puesto de supervisor de almacén.conocimientos de inventario, fifo, asn, mapeo vsm, herramientas 8d, a3, 5w, gestión de personal, kpi logísticos.manejo seguro de montacargas, análisis de tiempos y movimientos, mejora continua.conocimientos básicos de ctpat, oea, iso. Herramientas: sap wm, mrp, office.remuneración: * brutos mensuales.beneficios: prestaciones de ley, comedor, servicio médico, seguro de vida, capacitación, comedor, caja de ahorro, vales de despensa, bono de productividad.supervisor de almacén (surtido y recepción) – lunes a viernessupervisar y coordinar actividades diarias del almacén.garantizar correcta recepción, almacenamiento y distribución.gestionar y entrenar al personal.implementar seguridad y calidad.realizar inventarios y controles de stock.optimizar procesos en coordinación con otros departamentos.requisitos: experiencia en supervisión de almacén, 1 año estabilidad laboral.conocimiento de sistemas de inventario.liderazgo y comunicación.trabajo bajo presión.disponibilidad presencial.experiencia con hand-held y wms.remuneración: * brutos; * bónos mensuales.beneficios: prestaciones de ley, ptu.supervisor textil – sola textilrequisitos: preparatoria, 2 años experiencia, manejo de personal.control de materia prima, producción por turno, calidad.supervisión de telares y máquinas.balance de producción y reporte al gerente.remuneración: * netos semanales.beneficios: prestaciones de ley, fondo ahorro, vales de despensa, aumento salarial.supervisor senior – área del almacénrequisitos: lic. Administración, industrial o carrera afín; certificación apics o scm.inglés intermedio.5 años experiencia supervisando almacén.planificar y controlar recepción, almacenamiento y despacho.optimizar espacio, coordinar inventarios con wms.conocimientos iso *; gestión jit.capacitar y dirigir equipos de 10 personas.implementar normas de seguridad y medio ambiente.desarrollar e implementar mejoras de procesos.remuneración: * brutos mensuales.beneficios: prestaciones de ley, comedor, cafetería, seguro de vida, caja de ahorro, bono de productividad, vales de despensa.programación de modelos – área textilcontrol de modelos programados.verificación de componentes y captura de fichas técnicas.gestión de órdenes de producción.procesos administrativos.requisitos: * años, organizado, proactivo, con dominio de captura de datos, carrera en ingeniería textil, industrial o sistemas computacionales.remuneración: * brutos mensuales.horario: lunes-viernes 8:*:00 p.m. Beneficios: tiempo completo, puesto indefinido.lugar de trabajo presencial.#j-*-ljbffr