Auxiliar de recursos humanosubicación: diferentes ciudades de nuevo león (garcía, san pedro de garza garcía, monterrey, santa catarina) y zona de san pedro (colonia del valle).
todas las posiciones son de trabajo presencial.tipo de puesto: tiempo completo, con contratos indeterminados cuando se menciona.jornada: 8 horas diarias en la mayoría de los puestos; algunos indican turno vespertino (13:*:00) o lunes a viernes, con ocasional sábado.responsabilidadesapoyo en actividades de recursos humanos: reclutamiento, selección y capacitación.publicación y filtro de vacantes, coordinación de entrevistas y elaboración de descripciones de puesto.control, armado y archivo de expedientes y documentación de personal.registro de altas, bajas y cambios de personal en el sistema (p. ej., meta 4).
gestión de contratos, convenios de novación, términos de contrato y otras disposiciones legales.apoyo en la elaboración y seguimiento de órdenes de compra.control de expedientes y despachos a entidades externas como imss, delegaciones, junta de conciliación.apoyo al jefe de recursos humanos en la planificación, organización y control de procesos.procesos de cálculo y revisión de nómina, incidencias de faltas y permisos.atención a solicitudes de colaboradores (constancias, comprobantes, dudas generales).
apoyo en la difusión de vacantes y en la atracción de talento.participación en actividades de integración y eventos internos.requisitosedad mínima de 18 años.experiencia previa en recursos humanos o administración, desde 1 año hasta 3 años en reclutamiento, gestión de expedientes o gestión de nómina.conocimiento de procesos de rh y leyes laborales.buen dominio de microsoft office (excel intermedio).
excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.disponibilidad inmediata y/o para turnos vespertino.preparatoria o bachillerato completo; se valora formación técnica o universitaria en administración, comunicación, psicología o áreas afines.capacidad para trabajar de manera confidencial y con alta responsabilidad.beneficiossalario mensual base entre $10,000 y $15,000 (variantes de $3,000 semanales).
bonos por asistencia, puntualidad y productividad.vale de despensa, vales de comida y otros descuentos y precios preferenciales.prestaciones de ley, adicional aumentos salariales y días de paternidad superiores a la ley.servicio médico, gimnasio, salón de entretenimiento y salón de masajes.comedor subsidiado y servicio de comedor con descuento.plan de ahorro y caja de ahorro.uniformes gratuitos y estacionamiento de la empresa.opción a contrato indefinido cuando se indica.prestaciones superiores en algunos puestos: seguro de vida, apoyo por defunción.sueldo: según la oferta específica, puede variar entre $10,000 y $15,000 mensuales, $13,000 mensual, o $3,000 pesos semanales.ubicación: empleo presencial en los lugares descritos.
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