Ejecutivo de administración de personalobjetivo del puesto: brindar atención personalizada y soporte directo al cliente en la administración de procesos de nómina, seguridad social y beneficios, garantizando un servicio de alta calidad, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente, ágil y confiable.requisitosescolaridad: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afínexperiencia: 1 año en administración de nómina, atención al cliente o áreas de rrhhconocimientos técnicosprocesos de nómina, seguridad social y facturacióncfdi de nómina, timbrado y dispersiónmanejo de sistemas de nómina (sap, tress, nomipaq u otros)paquetería office (excel intermedio-avanzado)responsabilidades principalesser el primer punto de contacto entre el cliente y la empresa prestadora de serviciosgestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina (altas, bajas, cambios salariales, variables)validar y atender solicitudes relacionadas con beneficios corporativos de los empleadoscoordinar y dar seguimiento a la facturación mensual y comprobación de pagosasegurar la correcta emisión y entrega de cfdi de nómina y comprobantes de pago a los empleadosresolver dudas y brindar soporte al cliente en temas relacionados con nómina, seguridad social e impuestos sobre sueldosmantener actualizado el control de movimientos afiliatorios en coordinación con imss/infonavitdar seguimiento a reportes, conciliaciones y entregables comprometidos con el clientepreparar informes periódicos sobre incidencias, pagos, facturación y estatus de serviciosgarantizar la confidencialidad y resguardo adecuado de la información sensible del clienteescalar oportunamente incidencias críticas a su gerente de cuenta o superiorcondiciones laboraleshorario: 9:00 am – 18:00 pmsalario: entre $12,000 netosprestaciones: a partir de los tres meseszona de trabajo: residencial lomas de sotelo, miguel hidalgo, * naucalpan de juárez, cdmxj-*-ljbffr