Advisia PartnerAdvisia es una firma de consultoría especializada en diseñar e implementar áreas de Recursos Humanos estratégicas para empresas en crecimiento acelerado.
Nuestro propósito es ayudar a las organizaciones a profesionalizar la gestión de talento y convertirla en un motor de escalabilidad y sostenibilidad.Hoy te presentamos una gran oportunidad: la vacante deGerente de Recursos Humanosen una empresa líder del sector inmobiliario con presencia en toda la República Mexicana.
Se trata de una organización sólida, con respaldo económico y un equipo humano altamente capacitado, que busca impulsar su área de talento como un pilar clave para el futuro del negocio.Misión del puestoConsolidar el área de Recursos Humanos como un eje estratégico, implementando procesos claros, justos y transparentes que fortalezcan la gestión de talento, la cultura de meritocracia y la eficienciaoperativa, asegurando que la empresa cuente con las políticas, herramientas y prácticas necesarias para soportar su crecimiento sostenido.Responsabilidades ClaveDiseñar, documentar y comunicar políticas y procesos de RH (contratación, onboarding, offboarding, evaluaciones, promociones, bonos, beneficios, horarios).
Implementar flujos de trabajo estandarizados y checklists operativos para asegurar cumplimiento.Supervisar el cumplimiento de procesos y tiempos de respuesta del área.Establecer métricas y scorecards para medir efectividad de RH y reportarlas a la dirección.Implementar programas de onboarding estructurados, planes de desarrollo y sucesión para talento crítico.Diseñar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño alineadas a objetivos de negocio.Coordinar programas de retención y reconocimiento de talento clave.Crear y actualizar descripciones de puestos y tabuladores salariales.Estandarizar nómina y beneficios, asegurando cumplimiento legal y fiscal.Definir políticas de bonos, incentivos y reconocimientos basados en el desempeño.Controlar desviaciones presupuestales de nómina y beneficios.Garantizar competitividad salarial alineada con el mercado.Definir, socializar y fomentar los valores corporativos y la cultura de meritocracia.Implementar programas de engagement, comunicación interna y reconocimiento.Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de liderazgo y coaching para mandos medios y líderes.Monitorear indicadores de satisfacción, compromiso y percepción de transparencia.Requisitos del puestoLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.Deseable posgrado o certificación en RH, liderazgo o gestión de talento.Mínimo 7 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 años en un rol estratégico o de liderazgo.Experiencia implementando procesos de RH en empresas en crecimiento o en transición de familiar a estructurada.Conocimiento sólido en compensación, beneficios, evaluación de desempeño, desarrollo de talento y legislación laboral mexicana.Experiencia manejando el proceso de pre nomina.Detalles del puestoPresupuesto: 40,000 a 60,000 pesos libresPrestaciones de Ley + Seguro de Gastos Médicos MayoresModalidad presencial 100% en San Pedro, Garza GarcíaProyección de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa sólida y en expansión.Oportunidad de construir y liderar el área de Recursos Humanos, dejando huella en la organización.Ambiente de trabajo colaborativo y de confianza, donde tu voz será clave para la toma de decisiones.Cercanía con la alta dirección, lo que te permitirá tener impacto estratégico en el negocio.Estabilidad y respaldo económico, que te brinda certeza y seguridad para impulsar tu carrera.
📌 Gerente De Recursos Humanos
🏢 Advisia HR
📍 Monterrey