Responsable de gestionar y fortalecer todos los procesos relacionados con el reclutamiento y desarrollo de equipos de trabajo en área comercial, así como el cumplimiento de objetivos de la empresa.funciones a realizarcoordinar procesos de reclutamiento y selección de personalpublicar vacantes y dar seguimiento a candidatosejecutar procesos de selección, entrevista, contratación y capacitación del personal a su cargoimplementar estrategias para formar equipos de trabajo en área comercialelaborar reportes e indicadores del área de capital humanoapoyar en actividades y eventos internos que generen reclutamientomanejo de agenda de actividades en el estado donde se pueda intervenir en el área de reclutamientodesarrollo del personal en el área comercialimplementar estrategias para fortalecer el área de reclutamientomanejo de perfiles para el área ventas y reclutamientoapoyo en organización de eventos de la empresa incentivo económico extratipo de empleo: por horasrequisitosexperiencia mínima en el área de recursos humanosmanejo de entrevistas y filtros de candidatosexcelente organización y seguimiento de reclutamientoimagen ejecutiva y facilidad de palabraser creativo y resolutivomanejo y mantenimiento de relaciones públicas via redes socialesmanejo y conocimiento de programas para diseño canva y otrosmanejo de plataformas de reclutamiento linkedin, indeed, computrabajo, occ y otrasmanejo de listas de difusión de whatsapplicenciatura en comunicación, administración de empresas, mercadotecnia u otras afinesdisponibilidad para viajar por lo menos 2 a 3 veces al añoempatía y valoreshabilidadescomunicación efectivaliderazgo y trabajo en equiporesolución de conflictosproactividadmanejo de redes sociales whatsapp, instagram, facebook#j-*-ljbffr