Objetivo del puesto:
diseñar estrategias comerciales y de rentabilidad para dirigir al equipo de ejecutivos de ventas aplicando un proceso de mejora continua y así lograr el desarrollo constante y permanente del área.
funciones:
* manejar portales de las cadenas de mayoreo.
* manejar los principales indicadores (fr, si, so, sop).
* manejar distribución, logística e inventarios.
* manejar ofertas, provisiones y mercadeo.
* negociar y atender a compradores y dueños de negocios.
* manejar productos precederos.
cumplimiento de cuota de ventas lastur:
* a) dar seguimiento mensual forecast de ventas.
* b) desarrollar estrategias para alcanzar el objetivo en kg y $ del presupuesto de ventas anual y mensual.
* c) elaborar el presupuesto anual de ventas del siguiente año en kg y $.
* d) desarrollar proyectos para lograr un crecimiento horizontal y vertical
supervisión y ejecución de actividades de desarrollo con clientes lastur cautivos y potenciales que se atienden directamente por los ejecutivos de ventas, o por la gerencia.
* a) brindar servicio al cliente.
* b) dar mantenimiento, ampliación de catálogo y penetración de nuevos productos.
* c) coordinar asesorías técnicas para penetración de nuevos productos y corrección de procesos en productos ya catalogados.
* d) mantener expedientes en papel y en electrónico, actualizados de cada cliente (como negociaciones, contratos, seguimiento de condiciones comerciales, documentos fiscales, solicitudes de crédito).
* e) realizar los cambios de precio conforme a las instrucciones de la dirección.
* f) mantener comunicación adecuada y oportuna con los compradores y dueños de negocios de las diferentes cadenas.
* g) entregar cotizaciones y muestras oportunamente.
* i) realizar juntas semanales de actualización con los ejecutivos de ventas que llevan las cuentas, para garantizar el avance continuo en la atención al cliente, y captar las oportunidades de negocio oportunamente.
desarrollo de clientes nuevos.
* a) prospectar clientes potenciales y canalizarlos al ejecutivo de ventas correspondiente.
* b) coordinar con el área de desarrollo la catalogación de, productos nuevos.
* realizar las demás funciones análogas al puesto.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* tener licencia de manejo vigente.
* exp. Gerente de ventas (3 años).
* estrategias de ventas.
* estrategias de negociación.
ofrecemos:
* horario l-v 9:00 a 18:30 hrs. (con una hora de comida)-(50% campo- 50% oficina).
* sueldo mensual bruto (pagos catorcenales en banco hsbc).
* vales de despensa mensuales $1,200.
* pl.
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