Nombre del puesto ac : jefe de capacitación
arca continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 99 años, arca continental es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. Arca continental cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
diseñar la estrategia de entrenamiento de la escuela comercial a través del desarrollo de soluciones de formación, así como asegurar la correcta operación de los programas gestionando los despliegues con las unidades de negocio y áreas comerciales midiendo indicadores de éxito e impacto en el negocio.
identificar y analizar las necesidades de capacitación en todos los niveles (operativo, país y global), desarrollando un plan de entrenamiento integral alineado a las prioridades comerciales.
gestionar las actividades del plan de capacitación de la escuela comercial, asegurando eficiencia, cobertura y alineación con iniciativas estratégicas de negocio.
evaluar la efectividad de programas, contenidos, planes de estudio y plataformas tecnológicas (ej. Asegurar el desarrollo de nuevos programas para el desarrollo de capacidades de acuerdo con las prioridades estratégicas y a los nuevos retos de negocio.
colaborar activamente con stakeholders comerciales clave del negocio para asegurar la pertinencia y aplicabilidad de las soluciones de capacitación.
experiencia en procesos de capital humano asociados a entrenamiento, formación comercial y diseño instruccional.
ingles avanzado.
comunicación dinámica y efectiva, con capacidad para sintetizar información compleja, proponer soluciones creativas y conectar con diferentes audiencias internas, manteniendo siempre un enfoque centrado al cliente.
experiencia como coordinador en procesos de producción o comerciales.
ejecución de proyectos de cambio organizacional o adopción de nuevos procesos o herramientas.
conocimiento de diseño instruccional y curación de contenidos de aprendizaje.
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.