*ven y forma parte de una de las mejores empresas dedicadas al sector educativo
*
*requisitos*:
experiência: más de 2 años en relaciones laborales.
conocimientos de normatividad y marco legal laboral: ley federal del trabajo,
inspecciones stps, ley imss (ideal), nom 035, nom 037
manejo de office.
excel básico-intermedio.
ideal manejo de erp para gestión de recursos humanos.
*funciones*:
generación de contratos: determinados e indeterminados
seguimiento en conjunto con archivo al control documental de contratos
atender y recibir citatorios y demandas de conciliación y arbitraje, así como avisos de pensión alimenticia.
apoyar con el seguimiento y atención de demandas laborales asignadas al despacho legal
elaboración y aplicación de actas administrativas
apoyar con la gestión de desvinculaciones ante el área de nóminas (solicitudes de finiquito,
renuncias y entrega de soportes de finiquito)
desvinculaciones laborales
*ofrecemos*:
prestaciones de ley
salario competitivo
postúlate por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $22,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: una ubicación