*fecha límite para apuntarse*:*
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
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bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?
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uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de ejecutivo/a de cobranza en campo.
te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
*principales funciones*
- gestionar la cartera morosa del portafolio, cuidar la rentabilidad de las soluciones.
- negociación con el cliente para la solución de su crédito en apego a las normativa, procedimientos y políticas.
- lograr metas de recuperación establecidas por la institución.
- generar los informes y reportes necesarios del resultado de sus gestiones.
- optimizar su jornada con visitas domiciliarias y gestiones administrativas que potencialicen el cumplimiento de metas.
*responsabilidades*
- visitar el 100% de la cartera asignada y cuidar el costo de las soluciones.
- cumplimiento de métricas.
- garantizar la gestión del 100% de la cartera asignada.
si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
la vacante tiene un esquema laboral de asistencia presencial, con sede en toluca.
*los requisitos que debes cumplir son los siguientes*:
*conocimientos*
- experiência en el proceso de cobranza, conocimientos financieros, administración de carteras.
- paquetería office básico (excel intermedio: formulas y base de datos/ imprescindibles hojas de cálculo).
- conocimiento básico financiero (cálculo de intereses y porcentajes).
- conocimiento de la ciudad de toluca y alrededores, así como zonificación de las mismas.
- técnicas de cobranza.manejo de objeciones
*escolaridad*
bachillerato concluido, deseable licenciatura concluida o en curso.
*experiência*
- al menos 6 meses de experiência en *cobranza en campo.
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*competencias*
- todos somos un solo equipo
- pensamos en grandeel cliente es lo primero
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?
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