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Capitan de meseros

Morelia, Mich
RHÉ Cazando talento
Publicada el 12 febrero
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

recursos humanos estratégicos busca capitan de meseros en morelia, michoacan de ocampo

objetivo del puesto: coordinar y supervisar al equipo de meseros para garantizar un servicio excepcional, fluido y alineado a los estándares del restaurante, asegurando la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento de la operación en sala.

experiencia mínima de 2 a 3 años como capitán de meseros, preferentemente con rol de liderazgo.

actividades principales de la posición.

 supervisar y coordinar las actividades del equipo de meseros durante el turno.

 asignar estaciones, roles y descansos de manera estratégica.

 asegurar el cumplimiento de estándares de servicio, presentación y protocolos.

 recibir, atender y resolver quejas o solicitudes especiales de clientes.

 capacitar y acompañar a meseros de nuevo ingreso.

 coordinarse con cocina y barra para un servicio oportuno y correcto.

 apoyar en el montaje y cierre del servicio.

 verificar limpieza, orden y correcta mise en place del área.

 reportar incidencias operativas al gerente.

requisitos

 conocimiento de servicio a la carta, protocolo y manejo de clientes.

 manejo básico de comandas, pos y control de mesas.

 disponibilidad de horarios y trabajo bajo presión (hora pico incluida).

 conocimientos de la cultura del vino y destilados.

 familiaridad con sistemas digitales de control y operación de restaurantes.

 capacidad para coordinar, controlar y operar actividades en el área de restaurante, así como organizar y supervisar el equipo a su cargo.

 manejo de kpis

ofrecemos

 sueldo base

 prestaciones de ley

 propinas

interesado postularse por este medio con cv actualizado con foto

nivel de educación deseada

superior - trunco

nivel de experiencia deseada

nivel experto

función departamental

atención al cliente

industria

hotelería

habilidades

liderazgo y manejo de equipos.
comunicación clara y asertiva.
resolución de conflictos
organización
toma de decisiones rápidas.

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